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腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級
【法律分析】
右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，經(jīng)過手術(shù)腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 的，可以評定為十級傷殘腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 的，不構(gòu)成傷殘等級。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
右腳踝韌帶損傷能評工傷等級嗎右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，經(jīng)過手術(shù)腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 的腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，可以評定為十級傷殘；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 的，不構(gòu)成傷殘等級。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;
踝關(guān)節(jié)韌帶部分?jǐn)嗔褜賻准壒?/strong>根據(jù)提問腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，理解為沒有發(fā)生骨折腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，更沒有進(jìn)行關(guān)節(jié)腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 的內(nèi)固定腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，僅僅是韌帶斷裂。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T 16180-2006 )，“單足部分肌癱肌力≤3級”，可定為八級傷殘。但這是由勞動(dòng)局開局鑒定證明，由勞動(dòng)局指定的權(quán)威性醫(yī)院進(jìn)行測量鑒定的。
韌帶撕裂能定幾級傷殘結(jié)合具體腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 的治療和恢復(fù)情況腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，可以評上九級或者十級傷殘的。
1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》腳踝韌帶斷裂工傷能評幾級 ，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評上九級或者十級傷殘的。
十級：膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
九級：外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙;
2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擴(kuò)展資料：
韌帶撕裂鑒定傷殘后核算。
工傷待遇包括：
⑴醫(yī)療費(fèi)
⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
⑶護(hù)理費(fèi)
⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)
⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù))
⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼
⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資
⑻后續(xù)治療費(fèi)
⑼殘疾輔助器具費(fèi)
⑽交通費(fèi)等。
協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。一般在進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)候都需要在傷情比較穩(wěn)定的時(shí)候進(jìn)行鑒定，所以在進(jìn)行鑒定的時(shí)候需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行鑒定，韌帶撕裂可能會(huì)評九級或十級傷殘，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
參考資料來源：百度百科 ：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
