分情況，可能是十級(jí)傷殘。各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)，對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。右腳踝韌帶損傷，經(jīng)過(guò)手術(shù)，遺留輕度功能障礙的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘;未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)提問(wèn)腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，理解為沒(méi)有發(fā)生骨折腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，更沒(méi)有進(jìn)行關(guān)節(jié)腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的內(nèi)固定，僅僅是韌帶斷裂。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》(GB/T

16180-2006

)，“單足部分肌癱肌力≤3級(jí)”，可定為八級(jí)傷殘。但這是由勞動(dòng)局開(kāi)局鑒定證明，由勞動(dòng)局指定腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的權(quán)威性醫(yī)院進(jìn)行測(cè)量鑒定的。

【法律分析】

右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，經(jīng)過(guò)手術(shù)，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘腳踝韌帶斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。