飯店摔傷理賠不滿意
如果是由于餐廳沒有對(duì)顧客盡到安全保障義務(wù)而導(dǎo)致顧客受傷飯店摔傷理賠不滿意 的飯店摔傷理賠不滿意 ,顧客可以向餐廳索賠飯店摔傷理賠不滿意 ,可以與餐廳協(xié)議要求其賠償誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等一系列人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)項(xiàng)目,如果協(xié)商不成可以向法院起訴解決。如果是由于第三人原因造成摔傷,且餐廳盡到了保障顧客安全的義務(wù)了,則可以向第三人索賠上述人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目。如果是由于顧客自己的原因摔傷的,則由顧客自己承擔(dān)責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條 【安全保障義務(wù)人責(zé)任】賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成飯店摔傷理賠不滿意 他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后,可以向第三人追償。
顧客飯店受傷,要求賠償,怎么確定賠償標(biāo)準(zhǔn)如果是飯店方存在過錯(cuò)飯店摔傷理賠不滿意 ,那么依據(jù)相關(guān)飯店摔傷理賠不滿意 的法律條文規(guī)定飯店摔傷理賠不滿意 ,受害人因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入,包括交通費(fèi)等,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償(指過錯(cuò)方:飯店)。并且根據(jù)受害人的傷害程度,受害人還可以要求酒店方賠償醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,如果已經(jīng)構(gòu)成傷殘,那么還可以要求飯店一方賠償傷殘賠償金和精神撫慰金等費(fèi)用。
法律分析
如果餐廳在濕滑樓梯處未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志提醒消費(fèi)者注意腳下濕滑,從而導(dǎo)致消費(fèi)者用餐時(shí)摔傷,明顯未盡到安全保障義務(wù), 那么,餐廳應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,消費(fèi)者可以向餐廳索賠因摔傷所支付的醫(yī)療費(fèi)用以及護(hù)理費(fèi)用等;如果造成殘疾,那么建議大家在訴訟過程中申請(qǐng)法院依法委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)于傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算具體的賠償數(shù)額。首先,如果顧客在店內(nèi)就餐摔傷后,飯店應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間撥打急救電話,同時(shí)應(yīng)積極陪同顧客前往醫(yī)院進(jìn)行治療,這往往是協(xié)商解決問題的前提。其次,飯店要將顧客治療過程中產(chǎn)生的費(fèi)用盡量掌握了解,需要住院的應(yīng)及時(shí)辦理住院,而住院期間的誤工費(fèi)、住院費(fèi)以及醫(yī)療費(fèi)等都是在保險(xiǎn)理賠范疇內(nèi)的。因此,飯店所需要賠償顧客的部分便是保險(xiǎn)理賠范疇以外的費(fèi)用。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
飯店意外摔傷有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)飯店意外摔傷賠償飯店摔傷理賠不滿意 的賠償要看個(gè)人的受害情況飯店摔傷理賠不滿意 ,這個(gè)賠償數(shù)額不是固定統(tǒng)一的。受害者可以向飯店主張因摔傷所支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用飯店摔傷理賠不滿意 ,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的飯店摔傷理賠不滿意 ,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金,殘疾的,可以在訴訟過程中申請(qǐng)法院依法委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)您的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算具體的賠償數(shù)額。
法律依據(jù)飯店摔傷理賠不滿意 :
《民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
飯店意外摔傷應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償飯店意外摔傷賠償?shù)馁r償要看個(gè)人的受害情況飯店摔傷理賠不滿意 ,賠償數(shù)額不是固定統(tǒng)一的。受害者可以向飯店主張因摔傷所支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用飯店摔傷理賠不滿意 ,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的飯店摔傷理賠不滿意 ,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條飯店摔傷理賠不滿意 ,侵害飯店摔傷理賠不滿意 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
退休人員給飯店打工摔斷小腿對(duì)方不肯賠償怎么辦?退休人員給飯店打工摔斷了小腿對(duì)方不肯賠償?shù)脑掞埖晁碣r不滿意 ,我們要學(xué)會(huì)利用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
飯店摔傷理賠不滿意 你可以找勞動(dòng)局投訴飯店摔傷理賠不滿意 ,也可以找法院起訴,申請(qǐng)索賠。
只要老板用人,就存在著雇傭關(guān)系,被雇傭的一方因?yàn)楣ぷ鲹p害到個(gè)人生命財(cái)產(chǎn)的,老板要負(fù)相應(yīng)責(zé)任,這是無法逃避的責(zé)任。
所以,入職之前盡量填寫入職勞動(dòng)合同,好好看看勞動(dòng)合同上的內(nèi)容是否合理,有不合理的條款可以與老板協(xié)商修改。
勞動(dòng)合同是員工維護(hù)自己合法權(quán)益和利益最有效的手段。
簽訂合同以后,手持一份,相關(guān)企業(yè)留有一份,需要的時(shí)候,拿著自己那一份勞動(dòng)合同找老板協(xié)商解決,解決不了再找勞動(dòng)仲裁部門解決,還是解決不了再找法院起訴。
按照這樣的流程總會(huì)把事情辦好。
如你這種情況,就醫(yī)的時(shí)候,讓醫(yī)生作傷殘鑒定,醫(yī)院設(shè)有傷殘鑒定的相關(guān)科室。
把所有的醫(yī)院出具的證明、收費(fèi)清單、檢查結(jié)果等保管妥當(dāng),這是維權(quán)需要出示的證據(jù)。
老板不但要支付你的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用,還要賠償精神損失。
如果還完成其他私人財(cái)產(chǎn)損失,老板也要賠償。
如果從事的是是高風(fēng)險(xiǎn)的工作,必須要求老板購(gòu)買工傷保險(xiǎn),費(fèi)用由自己承擔(dān)一部分,企業(yè)承擔(dān)一部分。
這也是為自己財(cái)產(chǎn)做準(zhǔn)備的一個(gè)途徑。
按道理來說,達(dá)到法定退休年齡的員工,老板便不能雇傭,更不得讓退休人員從事安全系數(shù)不高的工作。產(chǎn)生事故老板要負(fù)主要責(zé)。
祝你早日康復(fù)飯店摔傷理賠不滿意 !
望采納,謝謝飯店摔傷理賠不滿意 !
個(gè)人觀點(diǎn)可供參考