醫(yī)院可以做傷殘鑒定。

傷殘鑒定一般治療結(jié)束正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，病情穩(wěn)定之后正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，就可以去申請(qǐng)傷殘鑒定正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 的。目前沒(méi)有規(guī)定具體的期限正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，建議醫(yī)療終結(jié)之后，一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

傷殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(mén)（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。中國(guó)的傷殘鑒定并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

醫(yī)院可以做傷殘鑒定正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院第375號(hào)令）第三章工傷認(rèn)定第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

七級(jí)正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者;八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者;九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者;

擴(kuò)展資料

工傷的治療和受理機(jī)構(gòu)

工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。

工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

受理機(jī)構(gòu)

統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，如是應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。

參考資料來(lái)源：百度百科：工傷保險(xiǎn)條例

是可以正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 的，在員工傷情穩(wěn)定之后，并且做了醫(yī)療終結(jié)，那么是可以申請(qǐng)工傷鑒定的。只要在工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)之后2年內(nèi)都是可以的。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ：（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ；（二）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ；（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ：

（1）入院記錄正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書(shū)、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后正規(guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 的X片、

（7）CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書(shū)、

（8）交通事故傷者身份證或戶(hù)口本、

（9）傷殘鑒定委托書(shū)。

2、接著到當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院能評(píng)傷殘等級(jí)嗎 的司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。