工傷九級一共能賠多少這個是沒有具體工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 的規(guī)定工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，需要結(jié)合勞動者實際的工資收入來進(jìn)行確定，一般可以享受到九個月本人的工資，而且在工傷期間還需要按規(guī)定給予停工留薪的工資作為補償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原待遇不變，由原單位按月支付。

法律分析

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為九個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

工傷傷殘9級能賠償?shù)慕痤~是：1、一次性傷殘補助金8個月工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ；2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

以上數(shù)據(jù)僅供參考

1、九級傷殘一次性傷殘補助金=9個月x本人工資=5000x9=45000元

2、離職的工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，這兩項由您工傷地省工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定，由于您沒有給出 省份，沒法幫您查詢和計算了，法律依據(jù)如下工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ：

《工傷保險條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、還有停工留薪期工資，看醫(yī)療機構(gòu)給您評的是幾個月，直接乘以您的工資就行，即5000x停工留薪期月數(shù)。

如果想詳細(xì)了解具體金額的計算，可以關(guān)注并咨詢我

九級工傷可以取得一次性傷殘補助金工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為9個月工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

一、停工留薪工資工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ：單位支付工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，停工留薪期一般不超過12個月工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，延長不得超過12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 二、 一次性傷殘 補助金工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ：從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人社會保險繳費基數(shù)。 三、 一次性工傷醫(yī)療補助金 ： 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金，九級支付4個月。4*2290元/月=9160元。 四、一次性傷殘 就業(yè)補助金 ：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，九級支付4個月。4*2290元/月=9160元。 五、工傷職工因生活或者就業(yè)需要安裝、配置輔助器具的,應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機構(gòu)提出建議,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定的工傷輔助器具配置機構(gòu)安裝、配置。具體辦法由市勞動保障行政部門制定。詳見“杭勞社工傷[2005]192號” 六、醫(yī)療費：職工工傷治療費用支付管理按照《浙江省 基本醫(yī)療保險 醫(yī)療服務(wù)目錄》和《浙江省基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》，補充的依據(jù)“杭勞社工傷[2007]166號”

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資工傷九級商業(yè)險能賠多少錢 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘工傷賠償協(xié)議

用人單位：_____

勞動者：姓名：_____，身份證號：_____，電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動者傷殘補償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。

第一條_____年_____月_____日____時左右，_____在__________，做______________________________工作時，發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經(jīng)西安市人社局認(rèn)定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。

第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權(quán)利，由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動者相應(yīng)的九級工傷一次性補償。

第三條經(jīng)用人單位與勞動者雙方的充分協(xié)商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：

(1)醫(yī)療費及后續(xù)治療費用為：__________;

(2)誤工費(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)為：__________;

(3)其他費用(含住院伙食補助費、護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等)為：_______________;

(4)前述費用計人民幣：_______________。

對于前款約定的補償款，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)全額支付給勞動者，不得拖延;勞動者本人應(yīng)領(lǐng)取該補償款，不得委托他人代為領(lǐng)取，若委托他人，應(yīng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書。