勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí)
法律分析勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) :十個(gè)。根據(jù)受傷人員的傷殘狀況勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第x級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是:
1、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活完全不能自理; b. 意識(shí)消失; c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d. 社會(huì)交往完全喪失。
2、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動(dòng); c. 不能工作; d. 社會(huì)交往極度困難。
3、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng); c. 明顯職業(yè)受限; d. 社會(huì)交往困難。
4、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng); c. 職業(yè)種類受限; d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
5、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo); b. 僅限于就近的活動(dòng); c. 需要明顯減輕工作; d. 社會(huì)交往貧乏。
6、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助; b. 各種活動(dòng)降低; c. 不能勝任原工作; d. 社會(huì)交往狹窄。
7、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限; b. 短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限; c. 不能從事復(fù)雜工作; d. 社會(huì)交往能力降低。
8、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限; b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限; c. 能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低; d. 社會(huì)交往受約束。
9、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降; c. 社會(huì)交往能力部分受限;
10、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力輕度受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會(huì)交往能力輕度受限。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
勞動(dòng)傷殘分為幾個(gè)等級(jí)勞動(dòng)者勞動(dòng)傷殘等級(jí)一共有十級(jí)勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,最重勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) 的是一級(jí)勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,最輕的是十級(jí)。勞動(dòng)傷殘等級(jí)是根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的來界定等級(jí)的。其中功能障礙程度是根據(jù)身體器官出現(xiàn)的功能問題來確定的,生活自理障礙是分為三個(gè)等級(jí)的,分別為生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為幾級(jí)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。分為十個(gè)等級(jí),其中最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
法律分析:勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。分為十個(gè)等級(jí),其中最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。
職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷,經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。具體說來,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)功能障礙程度分為十個(gè)傷殘等級(jí),從一級(jí)到十級(jí),其中最重的是一級(jí),最輕的是十級(jí)。一至四級(jí)根據(jù)傷殘者“進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)”五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí),五項(xiàng)中有四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí),五項(xiàng)中有三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級(jí),五項(xiàng)中有一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定為一到四級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位,解除勞動(dòng)關(guān)系,并辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
幾個(gè)傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)一共分為十個(gè)等級(jí)勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,分別是勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) :
1、一級(jí)傷殘勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,日常生活完全不能自理;意識(shí)消失,完全喪失勞動(dòng)能力;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;
2、二級(jí)傷殘,日常生活需要隨時(shí)有人幫助;各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) 的活動(dòng);不能工作,社會(huì)交往極度困難;
3、三級(jí)傷殘,器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者;
4、四級(jí)傷殘,一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等;
5、五級(jí)傷殘,不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛等;
6、六級(jí)傷殘,撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30畸形伴根性神經(jīng)病;單純一拇指完全缺失等.
拓展資料:總之,針對(duì)出現(xiàn)傷殘的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)綄I(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行一系列的鑒定,并根據(jù)當(dāng)事人的受傷情況和實(shí)際提供的材料來最初最終的傷殘等級(jí)鑒定。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條??勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
傷殘分為幾個(gè)等級(jí)法律分析:工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,第十級(jí)最為輕微。所以勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,賠償勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) 的種類和金額也是第一級(jí)的最多勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,第十級(jí)的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后,再找用人單位賠償。目前,勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) 我國(guó)規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
勞動(dòng)功能障礙分為幾個(gè)傷殘等級(jí)勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為十個(gè)傷殘等級(jí)勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)功能障礙程度共分為十級(jí)。一級(jí)為,器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理;二級(jí)為,器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理;三級(jí)為,器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理;四級(jí)為,器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理;五級(jí)為,器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;六級(jí)為,器官大部分缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;七級(jí)為,器官大部分缺損或明顯畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;八級(jí)為器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理;九級(jí)為,器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理;十級(jí)為,器官部分缺損,形成異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理。
【法律依據(jù)】勞動(dòng)傷殘分為多少個(gè)等級(jí) :《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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