導讀：根據(jù)眼睛損傷傷殘的程度不同劃分為不同的傷殘等級浙江眼睛傷殘賠償標準 ，來確定不同的賠償標準浙江眼睛傷殘賠償標準 ，賠償費用標準包括醫(yī)療康復費用、交通時速費用、配置輔助器具費用、生活護理費用和工傷醫(yī)療和就業(yè)補助金、傷殘津貼等相關(guān)費用。眼睛傷殘補助金的發(fā)放由用人單位和工傷保險基金等部門執(zhí)行。

一、眼睛傷殘賠償標準怎么規(guī)定的?

眼睛損傷不同浙江眼睛傷殘賠償標準 ，傷殘等級不同浙江眼睛傷殘賠償標準 ，賠償也不同。根據(jù)雙眼的光感、光定位、矯正視力和視野的不同，眼睛傷殘鑒定等級分為一級到十級鑒定標準。眼睛傷殘賠償標準包括醫(yī)療康復費用、交通食宿費用、配置相應(yīng)器具的費用、生活護理費、傷殘醫(yī)療補助金等費用。

二、因工傷眼睛視力減弱該怎么賠償?

勞動者因眼睛視力減弱，如果被認定為工傷的，勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行應(yīng)當賠償。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

眼睛傷殘對于職工的損害打擊是很大的，相關(guān)法律都對職工眼睛傷殘的補助和賠償標準進行了規(guī)范，眼睛傷殘賠償標準也在相關(guān)法律實踐中得到落實。在對眼睛傷殘做出輕重不同的傷殘等級鑒定后，職工可以根據(jù)傷殘等級的不同得到相應(yīng)的賠償。

法律分析浙江眼睛傷殘賠償標準 ：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金浙江眼睛傷殘賠償標準 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；6、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

眼睛 傷殘等級評定標準 及 賠償標準 是怎么樣的 1、一級 傷殘鑒定標準 浙江眼睛傷殘賠償標準 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者 2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8% 3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力<0.05或視野≤16% 4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32% 5、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40% 6、 六級傷殘 鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8 8、 八級傷殘 鑒定標準，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 9、 九級傷殘鑒定標準 ，第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者; 10、 十級傷殘鑒定標準 ，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8 《 工傷保險條例 》賠償標準浙江眼睛傷殘賠償標準 ： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級 傷殘 為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額浙江眼睛傷殘賠償標準 ； 3、 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費； 5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; 6、保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額； 7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資， 十級傷殘 為6個月的本人工資。 眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準 是怎么樣的?眼睛是我們心里的窗戶，眼睛對于整個人的外貌以及生產(chǎn)生活都有非常重要的作用，眼睛出現(xiàn)了問題，基本的生活自理都存在困難，眼睛的傷殘等級十級屬于最輕的傷殘程度。

關(guān)于眼睛工傷的賠償標準浙江眼睛傷殘賠償標準 ，包括傷殘補助金、傷殘津貼等。傷殘補助金是根據(jù)工傷等級進行賠付的，最多可領(lǐng)取27個月的工資。傷殘津貼最高可按工資的百分之九十發(fā)放。《工傷保險條例》規(guī)定浙江眼睛傷殘賠償標準 ：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇浙江眼睛傷殘賠償標準 ：

(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60%。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇浙江眼睛傷殘賠償標準 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為浙江眼睛傷殘賠償標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

依照《 上海 工傷事故 傷殘賠償標準 》的規(guī)定浙江眼睛傷殘賠償標準 ， 賠償標準 如下浙江眼睛傷殘賠償標準 ：第三十八條（致殘5—6級待遇） 工傷 人員因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 。五級 傷殘 的，為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費 工資 浙江眼睛傷殘賠償標準 ；六級傷殘的，為14個月；二）保留與用人單位 勞動關(guān)系 的，由用人單位安排適當工作。五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項 社會保險 費。

眼睛傷殘鑒定標準浙江眼睛傷殘賠償標準 ：1、一級傷殘鑒定標準，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%；3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16%，雙眼矯正視力＜0.05或視野16%；4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野32%；5、五級傷殘鑒定標準，雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.3或視野40%；6、六級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力0.4；7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.8；8、八級傷殘鑒定標準，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；一眼矯正視力0.2，另眼矯正視力0.5；9、九級傷殘鑒定標準，第對腦神經(jīng)眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2或錯位變形影響外觀者；10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力0.5，另一眼矯正視力0.8，雙眼矯正視力0.8?！度梭w輕傷鑒定標準》第九條眼損傷（一）眼瞼損傷影響面容或者功能浙江眼睛傷殘賠償標準 的；（二）眶部單純性骨折；（三）淚器部分損傷及功能障礙；（四）眼球部分結(jié)構(gòu)損傷，影響面容或者功能浙江眼睛傷殘賠償標準 的；（五）損傷致視力減退，兩眼矯正視力減退至0。7以下（較傷前視力下降0。2以上），單眼矯正視力減退至0.5以下（較傷前視力下降0.3以上）；原單眼為低視力者，傷后視力減退一個級別。視野輕度缺損；（六）外傷性斜視。