沒有構(gòu)成犯罪行政拘留對老師有什么后果 ，不會喪失教師資格，但如果影響惡劣，可能會被解聘。

【法律分析】

教師因打架被行政拘留，首先是會在公安機(jī)關(guān)留下案底的，行政拘留公安機(jī)關(guān)會依據(jù)規(guī)定，將處罰檔案長期保存，因此，行政拘留會留下違法案底。不可以被消掉，是留在檔案記錄里的，除非由于數(shù)據(jù)不同步，戶籍地公安機(jī)關(guān)未得知，但是處理地公安機(jī)關(guān)肯定是有記錄的，而且政審不可能通過。通常情況下教師被行政拘留不會開除公職。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，教師打架行政拘按照實際情節(jié)，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。行政拘留被懲處程度低于有期徒刑，所以不會被開除。但如果影響十分惡劣，通常會被解聘。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國教師法》 第十四條 受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格行政拘留對老師有什么后果 ；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。

法律分析：一般不影響工作。只有受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰行政拘留對老師有什么后果 的才剝奪教師資格。行政拘留是行政處罰行政拘留對老師有什么后果 的一種行政拘留對老師有什么后果 ，不屬于刑事處罰行政拘留對老師有什么后果 ，所以不影響工作。行政拘留是指法定的行政機(jī)關(guān)（專指公安機(jī)關(guān)）依法對違反行政法律規(guī)范的人行政拘留對老師有什么后果 ，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。即使是刑事拘留，只要未經(jīng)法院判決負(fù)有有期徒刑以上刑責(zé)的，都不會被開除公職。行政拘留被懲處程度低于有期徒刑，所以不會被開除。

法律依據(jù)：《中華人民共和國教師法》 第十四條 受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。

《事業(yè)單位處分暫行規(guī)定》 第二十二條 被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

【法律分析】

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定行政拘留對老師有什么后果 ，事業(yè)單位工作人員被依法判處有期徒刑以上刑罰行政拘留對老師有什么后果 的行政拘留對老師有什么后果 ，給予開除處分。而行政拘留適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪行政拘留對老師有什么后果 的情況。因此教師被行政拘留不會被解聘。沒有構(gòu)成犯罪，不會喪失教師資格，但如果影響惡劣，可能會被解聘。行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機(jī)關(guān)(專指公安機(jī)關(guān))依法對違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設(shè)定及實施條件和程序均有嚴(yán)格的規(guī)定。行政拘留裁決權(quán)屬于縣級以上公安機(jī)關(guān)限一般為10日以內(nèi)，較重的不超過15日政拘留決定宣告后，在申請復(fù)議和行政訴訟期間，被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規(guī)定交納保證金的，可申請行政主體暫緩執(zhí)行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。

【法律依據(jù)】

《事業(yè)單位處分暫行規(guī)定》 第二十二條 被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

行政拘留行政拘留對老師有什么后果 ，一般不會開除公務(wù)員，但是被拘留期間工資待遇可能會受到一定行政拘留對老師有什么后果 的影響，

行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。

但是，勞動者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。

暫時停止履行勞動合同期間，用人單位不承擔(dān)勞動合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。也即員工被行政拘留后即使尚未解除勞動合同，單位可停發(fā)工資。

此外，如果因為員工被行政拘留，因而給公司帶來造成重大損害的或者行為嚴(yán)重違反公司制度，公司在承擔(dān)舉證責(zé)任后，員工也是有被因此辭退的可能。員工被行政拘留后即使尚未解除勞動合同，單位仍可停發(fā)工資。

一般情況下教師被刑事拘留是會開除公職的，而行政拘留不會，對工作沒有影響，不過具體的要看教師所在學(xué)校的意見。在刑事拘留期間不會開除公職，刑事拘留后被檢察院提起公訴，并判處刑事處罰的公職人員才會被開除公職。

拓展資料行政拘留對老師有什么后果 ：

行政拘留公安機(jī)關(guān)會依據(jù)規(guī)定，將處罰檔案長期保存，因此，行政拘留會留下違法案底。不可以被消掉，留在檔案記錄里，除非由于數(shù)據(jù)不同步，戶籍地公安機(jī)關(guān)未得知，但是處理地公安機(jī)關(guān)肯定是有記錄的，而且政審不能通過。”

法律依據(jù)：

根據(jù)（人社部函[2021]290號）《事業(yè)單位處分暫行規(guī)定》（人社部函[2021]290號）第二十二條：被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

《中華人民共和國教師法》第十四條受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。

通過查詢相關(guān)資料顯示行政拘留對老師有什么后果 ，沒有影響行政拘留對老師有什么后果 ，被行政拘留過,以后結(jié)婚對象考老師對政審沒有影響。行政拘留是不留案底行政拘留對老師有什么后果 的,所以對于以后做公務(wù)員或者教師編制都沒有任何影響,只有換行政拘留對老師有什么后果 了刑事拘留才會留下案底對于子女才會有影響,所以政審的要求是必須沒有案底,而且對于父母也是不能有案底的,但是行政拘留15天的話是不會留下案底的,但是如果行政拘留超過三次的話就不行。具體消息可關(guān)注官方網(wǎng)站，獲得第一手權(quán)威信息。