養(yǎng)老保險（社保）停交了四年，是可以續(xù)交補交單位前4年沒交社保能補嗎 的。個人社保斷交有以下幾個方式可以補交，建議社保還是不要斷交的好，具體原因可以參照這篇文章。

第一種，以個人名義繳納社保，斷繳納的情形。個人名義開賬戶的，之前一直在繳納社保，后來由于各種原因，導致社保斷繳納的。這種情形下是不能進行補繳的。

第二種，原來有單位的，并且單位已經給繳納過多年的社保，只是由于下崗或者離職的原因，造成了斷繳納的情形的單位前4年沒交社保能補嗎 ；

這種情形可能比較的多，比較常見的是因為單位的原因造成斷交的，由所在單位負責職工的社保補繳，包括斷繳之后產生的滯納金，也由所在單位負責繳納。

除了上面的情形外，還有因為個人離職的原因造成社保斷繳的情形，這種情況下，也會有不同的情形：要么就等著找到新的工作之后，由新的單位負責將社保檔案從之前的公司遷到新公司，這樣的話，直接續(xù)交就可以了，這也是最簡單的方法。

第三種，一直沒有繳納過社保的。根據2018年底的新政策，對于從來沒繳納過社保的人員，不再受理一次性補繳15年的情況社保包括哪些？

社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。

養(yǎng)老保險：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養(yǎng)老金待遇單位前4年沒交社保能補嗎 ；醫(yī)療保險：發(fā)生住院可以報銷一大筆費用單位前4年沒交社保能補嗎 ；

生育保險：生小孩前只要是連續(xù)交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用；工傷保險：在上班期間發(fā)生工傷事故可以享受一定比例的報銷；失業(yè)保險：單位與單位前4年沒交社保能補嗎 你解除勞動合同關系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業(yè)保險待遇，具體領取多久要看你失業(yè)保險繳費的長短。

工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。

法律依據：《社會保險法》第二十八條，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

已經停交社保四年單位前4年沒交社保能補嗎 了現在還能續(xù)交嗎單位前4年沒交社保能補嗎 ？

xcztsgdf LV7

5個月前

我在2017年失業(yè)了，到現在社會養(yǎng)老保險斷交了4年了，現在只能選擇購買靈活就業(yè)養(yǎng)老保險請問還能把之前斷交補上繼續(xù)買嗎？謝謝... 我在2017年失業(yè)了，到現在社會養(yǎng)老保險斷交了4年了，現在只能選擇購買靈活就業(yè)養(yǎng)老保險請問還能把之前斷交補上繼續(xù)買嗎？謝謝 展開

滿意答案

Ervin_yao

LV9

4個月前

養(yǎng)老保險（社保）停交了四年，是可以續(xù)交補交單位前4年沒交社保能補嗎 的。個人社保斷交有以下幾個方式可以補交，建議社保還是不要斷交的好，具體原因可以參照這篇文章 。

第一種，以個人名義繳納社保，斷繳納的情形。個人名義開賬戶的，之前一直在繳納社保，后來由于各種原因，導致社保斷繳納的。這種情形下是不能進行補繳的。

第二種，原來有單位的，并且單位已經給繳納過多年的社保，只是由于下崗或者離職的原因，造成了斷繳納的情形的；

這種情形可能比較的多，比較常見的是因為單位的原因造成斷交的，由所在單位負責職工的社保補繳，包括斷繳之后產生的滯納金，也由所在單位負責繳納。

除了上面的情形外，還有因為個人離職的原因造成社保斷繳的情形，這種情況下，也會有不同的情形單位前4年沒交社保能補嗎 ：要么就等著找到新的工作之后，由新的單位負責將社保檔案從之前的公司遷到新公司，這樣的話，直接續(xù)交就可以了，這也是最簡單的方法。

第三種，一直沒有繳納過社保的。根據2018年底的新政策，對于從來沒繳納過社保的人員，不再受理一次性補繳15年的情況

法律分析：不可以，因為參加工作后補交需要補繳之前五年單位前4年沒交社保能補嗎 的費用，而公司那時沒有與員工簽訂勞動合同，是沒有必要為員工繳納之前單位前4年沒交社保能補嗎 的費用的。 社保中的養(yǎng)老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。可不必補繳。對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳單位前4年沒交社保能補嗎 了。但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續(xù)繳納時間時，補繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續(xù)繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其單位前4年沒交社保能補嗎 他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。