傷殘是怎么來算賠償?shù)?/h1>
【法律依據(jù)】:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算,2、60-74歲之間:城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*(20年-(受害人實際年齡-60歲)*傷殘賠償系數(shù)傷殘是怎么來算賠償?shù)?傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法如下:1、受害人在60歲以下:居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數(shù)傷殘是怎么來算賠償?shù)摹?/div>
傷殘賠償金怎么算【法律分析】:交通事故殘疾賠償金傷殘是怎么來算賠償?shù)?
的計算公式:
殘疾賠償金=收入×年限×系數(shù)。這里的收入是什么意思呢?是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,這個收入每個省每年都不同。年限是自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。系數(shù)根據(jù)傷殘等級來確定,十級傷殘的系數(shù)是10%,九級的是20%,以此類推,一級為100%。
【法律依據(jù)】:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
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以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
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傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法如下:
1、受害人在60歲以下:居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數(shù)傷殘是怎么來算賠償?shù)?
;
2、60-74歲之間:城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*(20年-(受害人實際年齡-60歲)*傷殘賠償系數(shù)傷殘是怎么來算賠償?shù)?
;農(nóng)村居民殘疾賠償金=人均純收入*(20年-(受害人實際年齡-60歲)*傷殘賠償系數(shù);
3、75歲以上:居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數(shù)。
《工傷保險條例》
第三十四條
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理傷殘是怎么來算賠償?shù)?
的傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷傷殘賠償金的計算方法是怎樣的一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘是怎么來算賠償?shù)?
:一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注傷殘是怎么來算賠償?shù)?
:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《《中華人民共和國社會保險法全文》》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
殘疾賠償金的計算方式怎么算?殘疾賠償金傷殘是怎么來算賠償?shù)?
的計算方式為:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×賠償年限。60周歲以下人員傷殘是怎么來算賠償?shù)?
的殘疾賠償金==受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×[20-(實際年齡-60)]。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年傷殘是怎么來算賠償?shù)?
;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
傷殘賠償金要怎么計算?(一) 死亡賠償金 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,按二十年計算。但六八周歲以上的傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,按五年計算。 (二) 殘疾賠償金 殘疾賠償金是 交通事故人身損害 賠償最為關(guān)鍵的賠償項目,它是根據(jù)傷者的傷殘級別及戶口性質(zhì)計算出來的,在戶口性質(zhì)不變的情況下,級別越高,殘疾賠償越高。這里需要順便提一下,10級是最低級別,依次為 9、 8、 7、 6、 5、 4、 3、 2、1級,1級為最高級別。
傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算?一、工傷賠償由一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,具體傷殘是怎么來算賠償?shù)?
的金額是按照勞動者受工傷前3個月的平均工資或者一年內(nèi)的平均工資來進(jìn)行計算傷殘是怎么來算賠償?shù)?
,如果勞動者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按勞動者的月平均工資來進(jìn)行計算,如果勞動者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計算;傷殘津貼一般是1-6級才有的,一般是一級為本人工資的百分之九十,二級為本人工資的百分之八十五,三級為本人工資百分之八十,四級為本人工資百分之七十五,五級為本人工資百分之七十,六級唯愛本人工資百分之六十;
二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇傷殘是怎么來算賠償?shù)?
:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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2、60-74歲之間:城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*(20年-(受害人實際年齡-60歲)*傷殘賠償系數(shù)傷殘是怎么來算賠償?shù)? ;農(nóng)村居民殘疾賠償金=人均純收入*(20年-(受害人實際年齡-60歲)*傷殘賠償系數(shù);
3、75歲以上:居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數(shù)。
《工傷保險條例》
第三十四條
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理傷殘是怎么來算賠償?shù)? 的傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷傷殘賠償金的計算方法是怎樣的一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘是怎么來算賠償?shù)? :一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注傷殘是怎么來算賠償?shù)? :傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《《中華人民共和國社會保險法全文》》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
殘疾賠償金的計算方式怎么算?殘疾賠償金傷殘是怎么來算賠償?shù)? 的計算方式為:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×賠償年限。60周歲以下人員傷殘是怎么來算賠償?shù)? 的殘疾賠償金==受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×[20-(實際年齡-60)]。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年傷殘是怎么來算賠償?shù)? ;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
傷殘賠償金要怎么計算?(一) 死亡賠償金 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,按二十年計算。但六八周歲以上的傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,按五年計算。 (二) 殘疾賠償金 殘疾賠償金是 交通事故人身損害 賠償最為關(guān)鍵的賠償項目,它是根據(jù)傷者的傷殘級別及戶口性質(zhì)計算出來的,在戶口性質(zhì)不變的情況下,級別越高,殘疾賠償越高。這里需要順便提一下,10級是最低級別,依次為 9、 8、 7、 6、 5、 4、 3、 2、1級,1級為最高級別。
傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算?一、工傷賠償由一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,具體傷殘是怎么來算賠償?shù)? 的金額是按照勞動者受工傷前3個月的平均工資或者一年內(nèi)的平均工資來進(jìn)行計算傷殘是怎么來算賠償?shù)? ,如果勞動者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按勞動者的月平均工資來進(jìn)行計算,如果勞動者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計算;傷殘津貼一般是1-6級才有的,一般是一級為本人工資的百分之九十,二級為本人工資的百分之八十五,三級為本人工資百分之八十,四級為本人工資百分之七十五,五級為本人工資百分之七十,六級唯愛本人工資百分之六十;
二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇傷殘是怎么來算賠償?shù)? :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。