一是保留機關事業(yè)身份。要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時可以享受辭職時機關身份等級待遇。

二是轉為個人參保。接續(xù)參保后員工放棄五險怎么處理 ，按個人退休計算退休工資員工放棄五險怎么處理 ，退休時不再享受機關退休待遇。到戶口所在地員工放棄五險怎么處理 的勞動保障所辦理。

三是企業(yè)參保。接續(xù)參保后員工放棄五險怎么處理 ，按企業(yè)退休計算退休工資員工放棄五險怎么處理 ，退休時不再享受機關退休待遇。到企業(yè)所在地勞動保障所參保。

四是轉為個人后停保。如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續(xù)。這樣退休時不再享受機關退休待遇。

對于一般性崗位員工放棄五險怎么處理 ，在經(jīng)過勸說工作無用后，可以考慮轉換該員工員工放棄五險怎么處理 的工作性質(zhì)和用工方式員工放棄五險怎么處理 ：如轉為小時工， 勞務合同 ，或者直接轉為 勞務派遣 ，把 社保 風險轉嫁給勞務派遣公司。由員工和勞務派遣公司談。而且勞務派遣公司可作為第三地員工放棄五險怎么處理 的公司按第三地社保情況處理。 《 社會保險法 》第二條員工放棄五險怎么處理 ：國家建立基本 養(yǎng)老保險 、基本 醫(yī)療保險 、 工傷保險 、 失業(yè)保險 、 生育保險 等 社會保險 制度，保障公民在年老、疾病、 工傷 、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。

1、員工自愿放棄繳納五險一金員工放棄五險怎么處理 ，是無效員工放棄五險怎么處理 的。 2、用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。 3、未辦理社會保險登記員工放棄五險怎么處理 的員工放棄五險怎么處理 ，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納員工放棄五險怎么處理 的 社會保險費 。