買買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 了工傷保險(xiǎn)買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 的職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，在停工留薪期內(nèi)買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ：職工因工致殘被鑒定為7~10級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。從上述規(guī)定看出，除了工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用以外，用人單位還應(yīng)當(dāng)給付勞動(dòng)者治療工傷期間的工資福利以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn) 是減輕用人單位買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 的負(fù)擔(dān)買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，如果交了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生 工傷 后從工傷保險(xiǎn)基金中支付，用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任，如果沒有交工傷保險(xiǎn)，用人單位要按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷社保賠償后,企業(yè)不需要賠嘗。 工傷保險(xiǎn)待遇 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 的,享受工傷保險(xiǎn)待遇1.工傷醫(yī)療待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

您好買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，如果單位有給您繳納社保買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，單位只需負(fù)擔(dān)停工留薪期工資就行，其它工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，單位幫您申請(qǐng)認(rèn)定工傷或者您自己去申請(qǐng)認(rèn)定、做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)具體買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 的傷殘級(jí)別按照《工傷保險(xiǎn)條例》和當(dāng)?shù)厥〉墓ｋU(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法享受工傷待遇即可。

如果單位沒有給您繳納社保，則按照《工傷保險(xiǎn)條例》和當(dāng)?shù)厥〉墓ｋU(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法計(jì)算的各項(xiàng)工傷待遇由單位賠償。

如還有不明白之處，可以關(guān)注和咨詢買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 我。

根據(jù)不同買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 的傷殘等級(jí)買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 ，賠償買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎 的項(xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述是否都由單位賠償，應(yīng)按按照實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理：1、單位繳納過工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的，當(dāng)然如果公司繳納的社?；鶖?shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的，則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)；2、單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開戶的，所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)；3、單位替勞動(dòng)者辦理過工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān)，補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。