【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未提出工傷認(rèn)定申請武義傷殘鑒定在哪里 的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料武義傷殘鑒定在哪里 ：

（一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)?。┪淞x傷殘鑒定在哪里 ；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料武義傷殘鑒定在哪里 ；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；

勞動(dòng)保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

工傷武義傷殘鑒定在哪里 的去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心；保險(xiǎn)的去投保公司要求的鑒定部門；涉及司法訴訟的在地市級公安局。

1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書。

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明武義傷殘鑒定在哪里 ，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT武義傷殘鑒定在哪里 ，×片及診斷報(bào)告。

3、從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)的手術(shù)病歷和檢查記錄。

4、對被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評定時(shí)，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。

5、評定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明。

6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費(fèi)用。

擴(kuò)展資料武義傷殘鑒定在哪里 ：

評定原則：傷殘?jiān)u定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù)，認(rèn)真分析殘疾與事故、損傷之間的關(guān)系，實(shí)事求是地評定。

評定時(shí)機(jī)：評定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。

對治療終結(jié)意見不一致時(shí)，可由辦案機(jī)關(guān)組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行鑒定，確定其是否治療終結(jié)。

評定人條件：評定人應(yīng)當(dāng)具有法醫(yī)學(xué)鑒定資格的人員擔(dān)任。

參考資料來源：百度百科-傷殘鑒定

向金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規(guī)定武義傷殘鑒定在哪里 ，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定武義傷殘鑒定在哪里 ，初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)武義傷殘鑒定在哪里 ，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)武義傷殘鑒定在哪里 ，省級勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。

金華市工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定應(yīng)當(dāng)向金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請，工傷職工按金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。據(jù)金華市人社局網(wǎng)站，金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在金華市社保處，地址雙龍南街801號市政府主樓837室。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第五條 設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場鑒定。對行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。

工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。