這樣幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 的協(xié)議是無(wú)效幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 的。因?yàn)橐馔怆U(xiǎn)的投保人為單位幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，但是被保險(xiǎn)人為員工個(gè)人幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，只有被保險(xiǎn)人及其指定的受益人才有索賠權(quán)和領(lǐng)取賠款的權(quán)利。你只能與員工簽訂協(xié)議幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，如果公司墊付的話(huà)，員工在得到賠償后返還公司。

如果購(gòu)買(mǎi)幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 的是團(tuán)體險(xiǎn)幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，那被保人是員工幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，投保人是企業(yè)，這直接就證明是公司幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 的福利幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 了。但是如果購(gòu)買(mǎi)的的是個(gè)人意外險(xiǎn)，投保人是員工，投保人也是員工，若想證明，側(cè)需要另擬合同證明。

公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納保險(xiǎn)幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，這是勞動(dòng)合同法強(qiáng)制規(guī)定的。任何與法律規(guī)定抵觸的協(xié)議都是無(wú)效的。不論怎么寫(xiě)協(xié)議幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，只要是與法律抵觸的，法院都會(huì)判決該協(xié)議無(wú)效，沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)單位會(huì)受到相關(guān)處罰。必須強(qiáng)制執(zhí)行，否則發(fā)生問(wèn)題，就是用人單位的責(zé)任。

法律分析

用人單位應(yīng)該依法為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。員工意外險(xiǎn)是指公司為幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，給公司員工投保意外保險(xiǎn)，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力后，由保險(xiǎn)公司給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。員工意外險(xiǎn)是意外險(xiǎn)的一種，是企業(yè)給員工購(gòu)買(mǎi)的意外保險(xiǎn)，也屬于意外傷害保險(xiǎn)。員工意外險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是員工，是以被保險(xiǎn)人的身體作為保險(xiǎn)標(biāo)的，以被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。根據(jù)這個(gè)定義，意外傷害保險(xiǎn)保障項(xiàng)目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。意外傷害保險(xiǎn)承保的風(fēng)險(xiǎn)是意外傷害。通常，保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)意外傷害定義是幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ：以外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第七十四條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ：（一）用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況；（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況；（三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；（五）用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（六）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。

單位為職工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，每家保險(xiǎn)公司簽訂協(xié)議方式和投保方式有差異。

一般團(tuán)體意外險(xiǎn)都是紙質(zhì)投保單上蓋公司公章幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ；

提交被保險(xiǎn)人名單；

參保人員在投保終端上填寫(xiě)相關(guān)信息；

提交公司對(duì)公賬戶(hù)用于扣繳保費(fèi)；

合同核保通過(guò)即生效幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 ，并收到保險(xiǎn)公司對(duì)應(yīng)幫員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)的協(xié)議 的紙質(zhì)保險(xiǎn)合同書(shū)。