傷殘鑒定不是等傷好了才能鑒定。因?yàn)橛邢嚓P(guān)傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 的法律規(guī)定傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ，傷情相對(duì)穩(wěn)定后即可以申請(qǐng)鑒定。務(wù)實(shí)操作中工傷等級(jí)鑒定一般應(yīng)在治愈后六個(gè)月內(nèi)作比較合適傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ，鑒定超過一年后認(rèn)為有必要可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定。發(fā)生工傷后傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ，應(yīng)得立即申請(qǐng)認(rèn)定工傷，以免過了時(shí)效之后，無法進(jìn)行索賠。

工傷索賠需要申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，經(jīng)辦部門收到書面申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核申請(qǐng)材料不齊全的，申請(qǐng)人應(yīng)按經(jīng)辦部門出具的《補(bǔ)齊材料告知書》在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)齊材料。承辦人應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，根據(jù)審核需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，作出工傷認(rèn)定決定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

第三十二條

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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工傷鑒定不是一定要康復(fù)期后才可以做。職工發(fā)生工傷后傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ，單位就可以及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。而勞動(dòng)能力鑒定是在職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)做傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

【法律分析】傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ：傷殘鑒定是需要恢復(fù)一段時(shí)間傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ，傷情基本穩(wěn)定后鑒定才有效，主要是依據(jù)受傷時(shí)醫(yī)院拍的片子以及病情記錄，結(jié)合著傷者的恢復(fù)情況來綜合評(píng)定的。如果受傷后馬上做出鑒定，在法院可能會(huì)不被支持，要求重新鑒定。具體間隔時(shí)間建議咨詢當(dāng)?shù)貙I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

傷殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

在一些涉及違法犯罪的案件中傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ，通常會(huì)出現(xiàn)受害人受傷的情況傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 ，如果受傷者傷殘嚴(yán)重，那么這個(gè)時(shí)候受害人通常會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。眾所周知，傷殘鑒定是受害者后期進(jìn)行索賠或者司法機(jī)關(guān)進(jìn)行量刑判刑的重要依據(jù)，那么很多人對(duì)傷殘鑒定就有這樣一個(gè)疑問，傷殘鑒定究竟是根據(jù)當(dāng)時(shí)受傷的情況還是恢復(fù)后的情況來判定呢？ 其實(shí)傷殘鑒定等級(jí)的判定主要是身體某項(xiàng)機(jī)能無法恢復(fù)到以前正常情況下所進(jìn)行的鑒定，換而言之，傷殘等級(jí)鑒定就是受害人在傷情恢復(fù)后的身體狀況檢查評(píng)定。

與傷殘等級(jí)鑒定非常相似的一個(gè)類似驗(yàn)傷程序就是傷情鑒定，而傷情鑒定是針對(duì)受害人當(dāng)時(shí)受傷的情況所立刻做出的鑒定，主要是用來判斷受害者受傷的程度輕重，是輕微傷，輕傷，還是重傷，以便于司法機(jī)關(guān)進(jìn)行合理的量刑判刑，而傷殘等級(jí)鑒定主要是為了無法恢復(fù)的身體機(jī)能而進(jìn)行相應(yīng)的索賠，是一種補(bǔ)償和彌補(bǔ)自身利益的措施。

其實(shí)無論是傷情鑒定還是傷殘等級(jí)鑒定都是一些傷人案件發(fā)生后對(duì)傷者所進(jìn)行的一系列補(bǔ)救措施，作為守法公民，必要時(shí)傷殘鑒定是康復(fù)后才鑒定嗎 我們要學(xué)會(huì)避免一些危險(xiǎn)行為的發(fā)生，以及在一些危險(xiǎn)情況發(fā)生時(shí)，要合理地進(jìn)行緊急避險(xiǎn)，當(dāng)出現(xiàn)有人受傷的情況時(shí)，一定要尋求法律手段，必要的時(shí)候進(jìn)行傷情鑒定或者傷殘等級(jí)鑒定，尋求合理的賠償，這些都是公民所應(yīng)有的正當(dāng)且合法的權(quán)利。

傷殘等級(jí)鑒定通常是一種發(fā)生嚴(yán)重后果之后所進(jìn)行的補(bǔ)救措施，傷者以此要求一定的合法賠償。眾所周知，“傷殘”是會(huì)跟隨受傷者的一生的，這所帶來的后果屬極其嚴(yán)重的，公民要正確地行使自己的權(quán)利，維護(hù)自己相應(yīng)的利益。