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廣東省十級傷殘賠償一覽表

在線問法 時間: 2023.06.08
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如,損傷導致勞動者重度運動障礙,則屬于一級工傷法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準,一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇廣東省十級傷殘賠償一覽表。
廣東省十級傷殘賠償標準

廣東十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金廣東省十級傷殘賠償一覽表 ,一次性傷殘補助金為為七月廣東省十級傷殘賠償一覽表 的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金為一個月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為四個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準,一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇廣東省十級傷殘賠償一覽表 ;五級至十級傷殘,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 《廣東省工傷保險條例》 第三十二條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。補助金標準如下:(一)一次性工傷醫(yī)療補助金:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。(二)一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。

廣東省工傷十級賠償標準

廣東省十級工傷賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及殘疾賠償金等。十級傷殘廣東省十級傷殘賠償一覽表 的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。

廣東十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金廣東省十級傷殘賠償一覽表 ,一次性傷殘補助金為為七月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金為一個月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為四個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準,一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇廣東省十級傷殘賠償一覽表 ;五級至十級傷殘,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷賠償項目:

一、醫(yī)療費;

二、康復費;

三、伙食補助費;

四、交通食宿費;

五、護理費;

六、停工留薪期工資;

七、傷殘輔助器具費;

八、一級至四級傷殘待遇;

九、五級、六級傷殘待遇;

十、七級至十級傷殘待遇。標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定繳納的各項社會保險費。

拓展資料:工傷事故等級劃分表?

工傷事故的劃分有不同的依據(jù)。根據(jù)損傷的原因、損傷的情況以及損傷的程度不同,將工傷事故等級劃分為十級。其中,十級等級傷殘情況最輕,一級等級損傷程度最嚴重。我國《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》詳細規(guī)定廣東省十級傷殘賠償一覽表 了十個等級,以及每個等級項下的具體情況。如,損傷導致勞動者重度運動障礙,則屬于一級工傷

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣東十級工傷賠償標準2022是怎么樣的?

廣東 十級工傷賠償標準 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 十級傷殘 廣東省十級傷殘賠償一覽表 , 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%廣東省十級傷殘賠償一覽表 的廣東省十級傷殘賠償一覽表 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 1、1-10級一次性傷殘補助金 依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由 工傷保險 基金支付一次性傷殘補助金,標準如下廣東省十級傷殘賠償一覽表 : 一級 傷殘 :本人工資×27; 二級傷殘:本人工資×25; 三級傷殘:本人工資×23; 四級傷殘:本人工資×21; 五級傷殘:本人工資×18; 六級傷殘 :本人工資×16; 七級傷殘:本人工資×13; 八級傷殘 :本人工資×11; 九級傷殘:本人工資×9; 十級傷殘:本人工資×7。 2、1-6級 傷殘津貼 (按月享受) 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下: 一級傷殘:本人工資×90%; 二級傷殘:本人工資×85%; 三級傷殘:本人工資×80%; 四級傷殘:本人工資×75%; 五級傷殘:本人工資×70%; 六級傷殘:本人工資×60%。 說明: 1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 1)一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付; 2)一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付; 上述兩金標準,根據(jù) 傷殘等級 確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準,具體標準授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??梢栽诟魇〉墓kU條例或工傷保險辦法中查閱。 4、 停工留薪期 工資 在停工留薪期內,原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 注:實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。 5、停工留薪期護理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 如果單位未安排護理,則由單位支付 護理費 。 6、評殘后的護理費 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活完全不能自理:社平工資×50%; 生活大部分不能自理:社平工資×40%; 生活部分不能自理:社平工資×30%。 7、住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 8、 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。 9、工傷康復費 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 10、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 11、 工傷復發(fā) 待遇 工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費,停工留薪期工資。 12、因工死亡待遇標準 依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: 喪葬補助金:當?shù)厣缙焦べY×6; 供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資; 3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 十級傷殘,屬于傷殘程度最輕的,根據(jù)規(guī)定,一級傷殘是傷殘程度最嚴重的,可以獲得一次性的傷殘補助金,還有傷殘就業(yè)補助金,醫(yī)療補助費等等,并且在醫(yī)治過程中,員工的工資福利是不會改變的,并且最長時間不可以超過十二個月。

廣東十級工傷賠償標準

廣東十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性傷殘補助金為為七月廣東省十級傷殘賠償一覽表 的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金為一個月廣東省十級傷殘賠償一覽表 的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為四個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準,一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇;五級至十級傷殘,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。法律依據(jù)廣東省十級傷殘賠償一覽表 :《廣東省工傷保險條例》 第二十九條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,本人要求退出工作崗位、終止勞動關系的,辦理傷殘退休手續(xù),享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付,標準為:一級傷殘為二十七個月的本人工資,二級傷殘為二十五個月的本人工資,三級傷殘為二十三個月的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資。(二)傷殘津貼。由工傷保險基金按月支付,直至本人死亡,標準為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十廣東省十級傷殘賠償一覽表 ,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應當參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險。按照規(guī)定應當由用大單位繳納的基本醫(yī)療保險費,由工傷保險基金承擔。一級至四級傷殘職工與原單位保留勞動關系,退出工作崗位的,按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。傷殘津貼每年參照基本養(yǎng)老保險金的調整辦法調整。

十級傷殘賠償標準一覽表

【法律分析】

十級傷殘的具體賠償:

1、醫(yī)療費。

2、誤工費。

3、護理費。

4、住院伙食補助費。

5、營養(yǎng)費。

6、交通費、住宿費。

7、殘疾用具費。

8、精神損害撫慰金。

9、定殘后的治療費用。

10、除以上各項費用外廣東省十級傷殘賠償一覽表 ,受害人請求賠償?shù)钠渌M用,經(jīng)審查確定。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第六條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算廣東省十級傷殘賠償一覽表 ;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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