【法律分析】

腰椎骨折腰椎骨折能評(píng)傷殘 的傷殘等級(jí)應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進(jìn)行評(píng)定腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9～10級(jí)傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。

腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評(píng)10級(jí)。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評(píng)9級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限，活動(dòng)度喪失10%以上的話，能評(píng)10級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限，活動(dòng)度喪失25%以上的話，能評(píng)9級(jí)。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，那么這個(gè)傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

您好腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，針對(duì)您的腰椎骨折腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，評(píng)幾級(jí)傷殘腰椎骨折能評(píng)傷殘 ？問(wèn)題解答如下：評(píng)定為九級(jí)傷殘的可能性較大。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-20215.8八級(jí)5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。5.8.2八級(jí)條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少12以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折5.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。5.9.2九級(jí)條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者如您情況比較復(fù)雜，律圖網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎腰椎骨折能評(píng)傷殘 你詢律圖網(wǎng)專業(yè)律師。

腰椎骨折腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，需要根據(jù)不同程度來(lái)進(jìn)行鑒定腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，一般在工傷中出現(xiàn)骨折情況至少可以判定為十級(jí)傷殘腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，具體結(jié)果要根據(jù)實(shí)情傷情，以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)腰椎骨折能評(píng)傷殘 ：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙腰椎骨折能評(píng)傷殘 ；

腰椎骨折屬于幾級(jí)傷殘要根據(jù)勞動(dòng)者腰椎骨折能評(píng)傷殘 的受傷程度以及受傷部位進(jìn)行綜合評(píng)定腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，最后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出腰椎骨折能評(píng)傷殘 的傷殘鑒定級(jí)別為準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力腰椎骨折能評(píng)傷殘 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)腰椎骨折能評(píng)傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

在平時(shí)工作過(guò)程中腰椎骨折能評(píng)傷殘 ，部分建筑工人由于工作腰椎骨折能評(píng)傷殘 的危險(xiǎn)性比較高，一次難免會(huì)在工作受到傷害。同時(shí)在受傷之后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療并到有關(guān)部門鑒定賠償。那么腰椎骨折能評(píng)幾級(jí) 傷殘 呢?根據(jù)國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定，腰椎骨折的 傷殘鑒定 在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的鑒定下，只能大概評(píng)估為五級(jí)到九級(jí)之間的范圍，關(guān)鍵要看骨折程度、位置和恢復(fù)程度，很難確定。 一、按《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》 9級(jí) 1、2個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛 2、3個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù) 3、脊椎壓縮前緣高度小于二分之一 4、椎間盤切除術(shù) 8級(jí) 脊椎壓縮前緣高度高于二分之一 6級(jí) 脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛 5級(jí) 脊柱骨折后遺大于30°畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛 二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)(gb)》對(duì)多等級(jí)傷殘的計(jì)算規(guī)定如下腰椎骨折能評(píng)傷殘 ： 根據(jù) 傷殘賠償 總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式腰椎骨折能評(píng)傷殘 ：c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘)式中： c傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; ct傷殘賠償總額; c1賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤c1≤100%;ih 傷殘等級(jí) 最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比(%)表示;ia傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤ia≤10%。 對(duì)于上述計(jì)算公式的通俗表達(dá)可以為： 實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不 同居 民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來(lái)計(jì)算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。 但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！百r償責(zé)任系數(shù)”就是 交通事故 中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，如對(duì)方全責(zé)則為100%。“幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個(gè)傷殘等級(jí)中最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)。 傷殘等級(jí)具體等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為：一級(jí)：100%;二級(jí)：90%;三級(jí)：80%;四級(jí)：70%;五級(jí)：60%;六級(jí)：50%;七級(jí)：40%;八級(jí)：30%;九級(jí)：20%;十級(jí)：10% 綜上所述，關(guān)于 腰椎骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 不能憑空認(rèn)定，應(yīng)及時(shí)到相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，同時(shí)受害人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備相關(guān)證明與資料。在平時(shí)工作的過(guò)程中廣大工作人員應(yīng)當(dāng)注意安全防范措施的掌握。

脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個(gè)在8級(jí)左右，工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資，年齡計(jì)算賠償。

其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重腰椎骨折能評(píng)傷殘 的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)腰椎骨折能評(píng)傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。