多等級傷殘的綜合計算是按傷殘者的傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)和賠償指數(shù)等加計算。

一、多等級傷殘賠償?shù)木C合計算方法

1、多等級傷殘的綜合計算是按傷殘者的傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)和賠償指數(shù)等加計算。

2、式中：C是指傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額北京市多處傷殘等級如何計算 ，元北京市多處傷殘等級如何計算 ；Ct是指傷殘賠償總額北京市多處傷殘等級如何計算 ，元；C1是指賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤C1≤1；Ih是指傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，百分比(%)表示；Ia是指傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，百分比表示，0≤Ia≤10%通俗的理解為：傷殘實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)乘以(最高傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1加傷殘賠償附加指數(shù)2+………傷殘賠償附加指數(shù)n)

具體傷殘等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為：一級：100%；二級：90%；三級：80%；四級：70%；五級：60%；六級：50%；七級：40%；八級：30%；九級：20%；十級：10%。

拓展資料：

如何確定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、具體等級需結(jié)合實(shí)際情況依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》確定。

2、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

3、受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害北京市多處傷殘等級如何計算 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

多個 傷殘等級 如何計算 殘疾賠償金 北京市多處傷殘等級如何計算 ： 自2002年12月1日起北京市多處傷殘等級如何計算 ，凡在道路上發(fā)生的 交通事故 受傷人員 傷殘 評定一律適用《中華人民共和國 道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定 標(biāo)準(zhǔn)(gb18667-2002)》，1992年公安部發(fā)布的中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定(ga35-1992)》同時廢止。至此，道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為國家標(biāo)準(zhǔn)。 該國家標(biāo)準(zhǔn)對多等級傷殘的計算規(guī)定如下北京市多處傷殘等級如何計算 ： 根據(jù) 傷殘賠償 總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式： c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘) 式中：c為傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; ct為傷殘賠償總額; c1為賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤c1≤1; ih為傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比(%)表示; ia 為傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤ia≤10% 。 對于上述計算公式的通俗表達(dá)可以為： 實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不 同居 民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來計算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 “賠償責(zé)任系數(shù)”就是交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，如對方全責(zé)則為100%。 “幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數(shù)。 傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為： 一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級：70%;五級：60%;六級：50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10%。 如兩個十級、一個九級，則其中最高等級為九級，九級的傷殘賠償指數(shù)為20%;又如一個五級、一個七級和一個九級，則其中最高等級為五級，五級的傷殘賠償指數(shù)為60%。這里需要注意，根據(jù)上述的計算公式，在存在幾個傷殘等級的情況下只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計算。 “傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)ia取值范圍為：0≤ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定，不同傷殘等級都有對應(yīng)比例(指數(shù))。而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定，不同傷殘等級沒有對應(yīng)比例(指數(shù))。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。ia的合理取值應(yīng)為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。 計算傷殘 賠償金 主要有一個公式，大家在計算時進(jìn)行套用公式即可。殘疾賠償金并不是勞動者想索要多少就可以索要多少的，這一點(diǎn)在我國法律上有明確的規(guī)定，當(dāng)然如果用人單位不按照規(guī)定對勞動者進(jìn)行支付，那么勞動者可以通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。

北京市六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了北京市多處傷殘等級如何計算 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金北京市多處傷殘等級如何計算 ，六級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為十五個月的本人工資；4、其北京市多處傷殘等級如何計算 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。

六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2011年度北京市交通事故等造成十級傷殘等級 人身損害賠償 標(biāo)準(zhǔn)北京市多處傷殘等級如何計算 ： （一）按北京市城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、 殘疾賠償金 ：58146（即29073元*20年*10%北京市多處傷殘等級如何計算 ，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級北京市多處傷殘等級如何計算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算）； 2、 精神撫慰金 ：0.5萬—1萬元（這是北京市一般大致的賠償范圍，并不絕對）。 上述兩項(xiàng)合計為：最低為63146元，最高為68146元。 （二）按北京市農(nóng)村居民賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、殘疾賠償金：26524元（即13262元*20年*10%，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算）； 2、精神撫慰金：0.5萬—1萬元（這是北京市一般大致的賠償范圍，并不絕對）。 上述兩項(xiàng)合計為：最低為31524元，最高為36524元。 除以上各項(xiàng)賠償外，人身損害賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定北京市多處傷殘等級如何計算 ，“ 北京 鑒定 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)”的解答如下： 你好，很高興為你解答問題。北京 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)如下北京市多處傷殘等級如何計算 ； 、第一條　根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者 工傷保險 規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。 第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成 勞動關(guān)系 的勞動者(以下簡稱職工)。 參加工傷保險的事業(yè)單位及其職工，個體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。 第三條　職工(包括個體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生 工傷事故 或確診為 職業(yè)病 ，應(yīng)當(dāng)由勞動和社會保障行政部門進(jìn)行 工傷認(rèn)定 。認(rèn)定為 工傷 的，按照國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評定 傷殘等級 ，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。 第四條　市勞動和社會保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險的事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織，下同)職工工傷認(rèn)定工作的主管部門。 區(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。 第五條　企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。 第六條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè) 營業(yè)執(zhí)照 注冊住所地(以下簡稱住所地)區(qū)、縣勞動和社會保障局報告，填報《企業(yè)勞動者工傷報告表》;在三十日內(nèi)向勞動和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。 企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應(yīng)立即報告，最遲不得超過24小時。 區(qū)、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。 第七條　屬于下列情形之一的，工傷認(rèn)定申請時限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日： (一)屬于統(tǒng)計范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計算; (二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計算; (三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計算; (四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“ 交通事故 ”、第九款的“道路交通機(jī)動車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、 交通肇事 者逃逸證明之日起計算; (五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計算