在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料
(一)民政部門主管的評(píng)殘、補(bǔ)評(píng)殘對(duì)象包括在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 :
1、退出現(xiàn)役的軍人(含移交政府安置的軍隊(duì)離休、退休干部);
2、國(guó)家機(jī)關(guān)行政編制工作人員(包括國(guó)家權(quán)力、行政機(jī)關(guān)工作人員;由國(guó)家補(bǔ)貼的民主黨派,人民團(tuán)體的工作人員;人民解放軍、人民武裝警察部隊(duì)列入編制內(nèi)已移交地方政府安置的無軍籍的工作人員);
3、授予警銜的行政編制人民警察;
4、參戰(zhàn)的傷殘民兵民工;
5、參加軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和執(zhí)行軍事勤務(wù)的預(yù)備役人員、民兵、民工以及其在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 他人員;
6、因維護(hù)社會(huì)治安負(fù)傷致殘的無工作單位人員。
(二)評(píng)定依據(jù):
1、《軍人撫恤優(yōu)待條例》(國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)令第413號(hào));
2、《傷殘管理暫行辦法》(民政部令1997年第2號(hào));
3、民政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、總后勤部關(guān)于印發(fā)《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(民發(fā)[2006]110號(hào));
4、民政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》(民函[2004]334號(hào))。
(三)申請(qǐng)人提交的材料:
1、本人申請(qǐng)報(bào)告;
2、傷殘人員所在單位(戶口所在地)出具負(fù)傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及受傷詳細(xì)經(jīng)過證明和對(duì)其評(píng)殘的意見材料;人事機(jī)關(guān)出具的身份證明(公安干警需附授警銜任命書);
3、現(xiàn)場(chǎng)證人提供的旁證材料(2-3人份);證明材料需加蓋證明人所在單位公章方有效;
4、受傷時(shí)接診醫(yī)院的檢查、治療病歷和輔助檢查報(bào)告原件,即原始病歷;
5、交通事故致殘者評(píng)殘需附公安交警或交通監(jiān)理部門對(duì)事故的鑒定和處理意見書原件;
6、退出現(xiàn)役的軍人或其他傷殘人員要求補(bǔ)評(píng)殘的需報(bào)有關(guān)檔案材料原件;
7、傷殘鑒定醫(yī)務(wù)證明書;
8、本人2寸半身免冠彩色照片1張;1寸半身免冠彩色照片3張。
武警部隊(duì)評(píng)殘需要哪些資料所有傷害治療的資料在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 :病歷、出院小結(jié)、最近的影像和、血液物理檢查的圖片和報(bào)告。
傷殘鑒定的具體步驟:一是申報(bào),二是初審,三是公示,四是上報(bào),五是鑒定,六是審批。
傷殘?jiān)u定是國(guó)家對(duì)因戰(zhàn)爭(zhēng)或因其在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 他事故負(fù)傷致殘人員評(píng)定殘廢等級(jí)的一種制度。主要包括傷殘情況和殘廢等級(jí)的科學(xué)鑒定。
軍人評(píng)殘都需要什么手續(xù)1、評(píng)殘手續(xù)包括病志、病例《軍級(jí)以上醫(yī)院》在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 ;
2、本人申請(qǐng)1份在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 ;
3、2份個(gè)人證明要有簽證畫押;
4、團(tuán)級(jí)單位證明(團(tuán)政治部公章)。
評(píng)殘需要什么材料【法律分析】在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 :傷殘鑒定需要的材料包括:本人身份證或戶口本在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 ,例如學(xué)生證、軍官證、士兵證、駕駛證、診斷證明、加蓋醫(yī)院印章的病歷復(fù)印件、當(dāng)事人的正、近期底片在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 ,如X光片、CT片等。根據(jù)殘疾人的傷情在部隊(duì)評(píng)殘需要什么資料 ,由法定鑒定機(jī)構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。司法鑒定機(jī)構(gòu)一般在接受委托后10個(gè)工作日內(nèi),就會(huì)出具殘疾鑒定證明。代理人必須充分重視司法鑒定的重要性,作為一種重要的證據(jù),鑒定結(jié)論的公正性、權(quán)威性、客觀性和科學(xué)性是不容質(zhì)疑的
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
【溫馨提示】
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