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知乎如何讓公司辭退我并賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.02.04
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三、違法解除合同,應(yīng)當(dāng)支付賠償金用人單位解除合同不符合法律規(guī)定的,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行知乎如何讓公司辭退我并賠償,勞動(dòng)合同履行期間知乎如何讓公司辭退我并賠償,用人單位解除勞動(dòng)合同分以下三種情形知乎如何讓公司辭退我并賠償:一、勞動(dòng)者有法定過錯(cuò)知乎如何讓公司辭退我并賠償,用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同,沒有補(bǔ)償,二、勞動(dòng)者沒有法定過錯(cuò)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)者沒有法定過錯(cuò),用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定解除合同,但應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。
公司辭退員工不給補(bǔ)償怎么辦 知乎

應(yīng)當(dāng)給不給的知乎如何讓公司辭退我并賠償 ,申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。

勞動(dòng)合同履行期間知乎如何讓公司辭退我并賠償 ,用人單位解除勞動(dòng)合同分以下三種情形知乎如何讓公司辭退我并賠償 :

一、勞動(dòng)者有法定過錯(cuò)知乎如何讓公司辭退我并賠償 ,用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同,沒有補(bǔ)償。造成用人單位損失的,用人單位可以主張賠償部分損失。

二、勞動(dòng)者沒有法定過錯(cuò)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

勞動(dòng)者沒有法定過錯(cuò),用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定解除合同,但應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。其中,按第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。

計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資,按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算,低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

三、違法解除合同,應(yīng)當(dāng)支付賠償金

用人單位解除合同不符合法律規(guī)定的,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行知乎如何讓公司辭退我并賠償 ;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。

用人單位辭退員工,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不給的,屬于勞動(dòng)爭議,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

員工被公司辭退應(yīng)該得到怎樣的補(bǔ)償

員工要是正常被公司辭退知乎如何讓公司辭退我并賠償 ,是沒有補(bǔ)償起來。

【高分回報(bào)!】沒有被公司辭退,但想拿補(bǔ)償金,怎么做?

原則上知乎如何讓公司辭退我并賠償 你這樣想是有點(diǎn)不道德知乎如何讓公司辭退我并賠償 ,既然知乎如何讓公司辭退我并賠償 你不在乎名聲,故意讓管事的給你找個(gè)錯(cuò),這樣就名正言順被辭退,可以拿上補(bǔ)償金了,至于申請(qǐng)就沒有必要了。一個(gè)人想做的事只要努力應(yīng)該有希望,首先你要悄悄的先找主要領(lǐng)導(dǎo),求其通融一下,知道的人越少越好,用什么辦法就看你自己的了,只可意會(huì)不可言傳,不道德的事就要用不道德的手段,這叫神不知鬼不覺。言辭不慎,希望能給你幫上忙。祝你心想事成!

合同期間被辭退如何賠償 知乎

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公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

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因公司搬遷被辭退怎么賠償

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在公司工作的年數(shù)計(jì)算:新勞動(dòng)法關(guān)于用 ...
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公司辭退員工賠償多少

(2)用人單位非過失性辭退公司辭退員工賠償多少,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿一年支付一個(gè)月工資,3、不滿六個(gè)月的公司辭退員工賠償多少,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司辭退員工賠償多少,月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解 ...
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03-26 11:55

如果受工傷被公司辭退怎么賠償

根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定如果受工傷被公司辭退怎么賠償: 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單 ...
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快遞公司不按照合同履約,對(duì)快遞驛站亂收費(fèi)

律師回復(fù)中...
2025-03-04 22:12

公司停產(chǎn)辭退孕婦怎么賠償

《勞動(dòng)合同法》第87條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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公司辭退孕婦員工怎么賠償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的公司辭退孕婦員工怎么賠償,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查公司辭退 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:19

如果公司辭退孕婦要賠償多少

3、懷孕女職工有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如果公司辭退孕婦要賠償多少:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的如果公司辭退孕婦要賠償多少,2、用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向懷孕女職工提出解 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 15:36

公司如果辭退孕婦如何賠償

解決公司解雇孕婦如何賠償?shù)霓k法有公司如果辭退孕婦如何賠償:1,如果勞動(dòng)者在懷孕期內(nèi),用人單位是不能單方解除勞動(dòng)關(guān)系的,如果單方解除屬于違法解除,需要按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年 ...
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又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認(rèn)可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評(píng)上九級(jí)傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭取賠償比例,雖然傷者承擔(dān)主要責(zé)任,仍獲得28萬余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

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懷孕期間被公司辭退怎么賠償

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的以下情形,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金懷孕期間被公司辭退怎么賠償:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下懷孕期間被公司辭退怎么賠償:(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

公司強(qiáng)行辭退孕婦怎么賠償

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限公司強(qiáng)行辭退孕婦怎么賠償,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其公司強(qiáng)行辭退孕婦怎么賠償他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改 ...
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01-08 15:01

公司非法辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)

懷孕期間公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)孕期如果被違法辭退公司非法辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)的,單位應(yīng)按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來賠償,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是職工在單位每工作一年,付一個(gè)月的工資公司非法辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn),懷孕被公司辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)2022公司開除孕婦的 ...
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北京交通事故律師-趙金保

10-31 14:46

公司違法辭退員工怎么賠償

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同公司違法辭退員工怎么賠償?shù)墓具`法辭退員工怎么賠償,依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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被公司非法辭退有哪些賠償

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,拓展資料:企業(yè)違法辭退員工,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng) ...
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公司因工作調(diào)整辭退員工

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補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限公司注銷辭退員工需要賠償嗎,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,另外,如果公司注銷后,員工被公司安排到關(guān)聯(lián)公司,對(duì)員工工齡進(jìn)行連續(xù)計(jì)算的,公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司注銷辭退員工需要賠償嗎,如果勞 ...
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三、違法解除合同,應(yīng)當(dāng)支付賠償金用人單位解除合同不符合法律規(guī)定的,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行知乎如何讓公司辭退我并賠償,勞動(dòng)合同履行期間知乎如何讓公司辭退我并賠償,用人單位解除勞動(dòng)合同分以下三種情形知乎如何 ...
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