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部門解散部門經(jīng)費(fèi)

在線問法 時間: 2024.02.16
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試用期內(nèi),公司解散了能拿到賠償嗎部門解散部門經(jīng)費(fèi)你好,可以拿到2個半月工資部門解散部門經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)償工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定工會的經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動部門解散部門經(jīng)費(fèi),應(yīng)按照正常的工會經(jīng)費(fèi)支出程序來進(jìn)行申請工會經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,要獨(dú)立建立銀行賬戶,實(shí)行單位核算,堅(jiān)持遵紀(jì)守法,第四十一條工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會的不動產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥部門解散部門經(jīng)費(fèi)。
單位解散固定資產(chǎn)清理計(jì)提工作人員工資和一些費(fèi)用會計(jì)分錄?

1、單位解散固定資產(chǎn)清理部門解散部門經(jīng)費(fèi) ,計(jì)提工作人員工資會計(jì)分錄

借部門解散部門經(jīng)費(fèi) :固定資產(chǎn)清理

貸部門解散部門經(jīng)費(fèi) :應(yīng)付職工薪酬

2、單位解散固定資產(chǎn)清理部門解散部門經(jīng)費(fèi) ,不允許計(jì)提一些費(fèi)用部門解散部門經(jīng)費(fèi) ,會計(jì)準(zhǔn)則不允許這樣做

公司部門解散,有賠償嗎

【法律分析】

公司解散部門解散部門經(jīng)費(fèi) 的話會有補(bǔ)償而不是賠償。有下列情形之一的部門解散部門經(jīng)費(fèi) ,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償部門解散部門經(jīng)費(fèi) :(一)勞動者依照法律規(guī)定解除勞動合同的二)用人單位依照法律規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的等。公司裁減相關(guān)部門,解除裁減部門員工勞動合同的,要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工自己辭職的,不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其部門解散部門經(jīng)費(fèi) 他情形。

試用期內(nèi),公司解散了能拿到賠償嗎

部門解散部門經(jīng)費(fèi) 你好,可以拿到2個半月工資部門解散部門經(jīng)費(fèi) 的補(bǔ)償

工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定

工會的經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動部門解散部門經(jīng)費(fèi) ,應(yīng)按照正常的工會經(jīng)費(fèi)支出程序來進(jìn)行申請工會經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,要獨(dú)立建立銀行賬戶,實(shí)行單位核算,堅(jiān)持遵紀(jì)守法。

法律依據(jù)部門解散部門經(jīng)費(fèi) :

《中國工會章程》

第三十七條工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。各級工會組織應(yīng)堅(jiān)持正確使用方向,加強(qiáng)預(yù)算管理,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),開展監(jiān)督檢查。

第三十八條縣和縣以上各級工會應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門合作,依照規(guī)定做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會經(jīng)費(fèi)撥繳工作。

未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其部門解散部門經(jīng)費(fèi) 他社會組織,按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。

具備社團(tuán)法人資格的工會應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)賬戶。

第三十九條工會資產(chǎn)是社會團(tuán)體資產(chǎn),中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。各級工會依法依規(guī)加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,保護(hù)工會資產(chǎn)不受損害,促進(jìn)工會資產(chǎn)保值增值。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,由中華全國總工會制定。

第四十條各級工會委員會按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算,定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況,接受上級和同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查監(jiān)督。

第四十一條工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會的不動產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥部門解散部門經(jīng)費(fèi) ;不經(jīng)批準(zhǔn),不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系和產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

工會組織合并,其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會所有部門解散部門經(jīng)費(fèi) ;工會組織撤銷或者解散,其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級工會處置。

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一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險公司專業(yè)談判,一個多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

部門解散部門經(jīng)費(fèi)

試用期內(nèi),公司解散了能拿到賠償嗎部門解散部門經(jīng)費(fèi)你好,可以拿到2個半月工資部門解散部門經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)償工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定工會的經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動部門解散部門經(jīng)費(fèi),應(yīng)按照正常的工會經(jīng)費(fèi)支出程序來進(jìn)行申請工會經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立 ...
50熱度
十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

解散部門辭退員工

補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限解散部門辭退員工,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,補(bǔ)償按勞動者在本單位工作解散部門辭退員工的年限解散部門辭退員工,每滿一年支付一個月工資解散部門辭退員工的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者月工資高于用人 ...
491熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

部門解散辦公室人員有賠償嗎

有下列情形之一的部門解散辦公室人員有賠償嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照法律規(guī)定解除勞動合同的二)用人單位依照法律規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的等,公司關(guān)閉解散員工應(yīng)該如何賠償【法律 ...
242熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

單位某一部門解散會怎么樣

客觀情況發(fā)生重大變化的事實(shí)之后,用人單位并不能直接解除勞動關(guān)系,而是要先行就變更勞動合同進(jìn)行協(xié)商,例如安排勞動者到其它崗位等,只要雙方能協(xié)商一致,對于變動后的內(nèi)容,則法律不予干涉,所以協(xié)商是法律規(guī)定的一個必要的階段和過程單位某一部 ...
340熱度
如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

部門解散怎么裁員了

用人單位解除與部門解散怎么裁員了你的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除部門解散怎么裁員了你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益:1、用人單位與你解除勞 ...
772熱度
【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

部門解散不同意調(diào)崗案件

如果公司是沒有和我們先協(xié)商就直接進(jìn)行調(diào)崗的話,還要要求我們接受調(diào)崗,那他們就是違反了勞動法的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果勞動合同中有工作崗位的約定部門解散不同意調(diào)崗案件,單位若想調(diào)動你的崗位,必須經(jīng)過當(dāng)事人的 ...
222熱度
當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

離職導(dǎo)致部門解散

不可以這么說.因?yàn)槿绻菊骐x職導(dǎo)致部門解散的只是部門解散,而離職導(dǎo)致部門解散你表現(xiàn)優(yōu)秀離職導(dǎo)致部門解散的活,那么原來的公司肯定會想辦法留住你,安排你到其離職導(dǎo)致部門解散他部門.所以你這么說,面試官可以認(rèn)為你這個人并不優(yōu)秀,至少經(jīng)過原單 ...
802熱度
發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

一人離職部門解散

公司部門要解散,辭退員工,怎么賠償公司部門解散,員工辭職勞動法怎么判一人離職部門解散,按《勞動合同法》一人離職部門解散的規(guī)定,如果用人單位解散,應(yīng)與職工解除合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,公司部門解散,員工辭職勞動法怎么判公司部門解散,員工辭 ...
502熱度
十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

離職原因說部門解散

不可以這么說.因?yàn)槿绻菊骐x職原因說部門解散的只是部門解散,而離職原因說部門解散你表現(xiàn)優(yōu)秀離職原因說部門解散的活,那么原來的公司肯定會想辦法留住你,安排你到其離職原因說部門解散他部門.所以你這么說,面試官可以認(rèn)為你這個人并不優(yōu)秀,至少 ...
850熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

簽了合同部門解散有賠償嗎

有下列情形之一的簽了合同部門解散有賠償嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照法律規(guī)定解除勞動合同的二)用人單位依照法律規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的等,用人單位解散員工如何賠償1 一、因公 ...
168熱度
交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

因部門解散被裁有賠償嗎

公司部門解散辭退員工該如何賠償具體賠償因部門解散被裁有賠償嗎的標(biāo)準(zhǔn)是因部門解散被裁有賠償嗎:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限因部門解散被裁有賠償嗎,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,綜上分析,用人單位崗位取消,如果根據(jù)《 ...
516熱度
北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機(jī)賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

部門解散了離職給不給賠償

公司部門解散辭退員工該如何賠償具體賠償部門解散了離職給不給賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限部門解散了離職給不給賠償,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,有下列情形之一的部門解散了離職給不給賠償,用人單位應(yīng)當(dāng)向 ...
632熱度
北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

部門解散屬于公司重大變化

(1)在工作地點(diǎn)和工資基本一致的情況下,公司有權(quán)將員工調(diào)崗到其部門解散屬于公司重大變化他部門負(fù)責(zé)原業(yè)務(wù),員工不能拒絕,否則公司有權(quán)以員工不服從工作安排嚴(yán)重違紀(jì)為由解除勞動合同,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方就變更不能達(dá)成一致解除勞動關(guān)系 ...
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