聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn)
聽力職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級(jí)聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,才會(huì)給予傷殘補(bǔ)助金。按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達(dá)到十級(jí)傷殘(最低等級(jí))。
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定傷殘聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 的職工,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定補(bǔ)償。
第三十四條用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的,患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,享受下列工傷保險(xiǎn)待遇聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) :
(一)醫(yī)療費(fèi):因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付;
(三)康復(fù)費(fèi):由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(四)殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配置輔助器具的,所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付;
(五)停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付;
(六)生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi):經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的,生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(七)一次性傷殘補(bǔ)助金:經(jīng)鑒定為十級(jí)至一級(jí)傷殘的,按照傷殘等級(jí)享受相當(dāng)于6個(gè)月至24個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付;
(八)傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級(jí)至一級(jí)傷殘的,按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險(xiǎn)基金支付;
(九)死亡補(bǔ)助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付;
(十)喪葬補(bǔ)助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險(xiǎn)基金按照6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付;
(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對(duì)由死者生前提供主要生活來(lái)源的親屬由工傷保險(xiǎn)基金支付撫恤金:對(duì)其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,對(duì)其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給;
聽力損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),聽力損失程度分為以下幾類:(分貝,即db
)
聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)第二次殘疾人抽樣調(diào)查規(guī)定聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 的聽力殘疾分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與1997-who
推薦的聽力障礙標(biāo)準(zhǔn)相接軌。依據(jù)聽力損失程度不同,從結(jié)構(gòu)、功能、活動(dòng)和參與、環(huán)境和支持四個(gè)方面,將聽力殘疾劃分為四級(jí):
1.
聽力殘疾一級(jí):聽覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能方面極重度損傷,較好耳平均聽力損失在90
db
hl以上,在無(wú)助聽設(shè)備幫助下,幾乎聽不到任何聲音,不能依靠聽覺(jué)進(jìn)行言語(yǔ)交流,在理解和交流等活動(dòng)上極度受限,在參與社會(huì)活動(dòng)方面存在嚴(yán)重障礙。
2.
聽力殘疾二級(jí):聽覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷,較好耳平均聽力損失在81~90
db
hl之間,在無(wú)助聽設(shè)備幫助下,只能聽到鞭炮聲,敲鼓聲或雷聲,在理解和交流等活動(dòng)上重度受限,在參與社會(huì)活動(dòng)方面存在嚴(yán)重障礙。
3.
聽力殘疾三級(jí):聽覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中重度損傷,較好耳平均聽力損失在61~80
db
hl之間,在無(wú)助聽設(shè)備幫助下,只能聽到部分詞語(yǔ)或簡(jiǎn)單句子,在理解和交流等活動(dòng)上中度受限,在社會(huì)活動(dòng)參與方面存在中度障礙。
4.
聽力殘疾四級(jí):聽覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中度損傷,較好耳平均聽力損失在41~60db
hl之間,在無(wú)助聽設(shè)備幫助下,能聽到言語(yǔ)聲,但辨音不清,在理解和交流等活動(dòng)上輕度受限,在參與社會(huì)活動(dòng)方面存在輕度障礙。
工作場(chǎng)所的噪聲,遺傳因素和一些疾病綜合起來(lái)對(duì)不同的人產(chǎn)生不同類型的聽力損失,聽力損失可分為五種:
傳導(dǎo)性聽力損失:它是由于外傷、或者聲波由外耳經(jīng)中耳傳至內(nèi)耳的傳播途徑上發(fā)生問(wèn)題引起的,比如聽骨、鼓膜。
感音神經(jīng)性聽力損失:此類型存在內(nèi)耳退化,這可能是由于正常老化的結(jié)果,或是由于藥物中毒引起內(nèi)耳到大腦皮層整個(gè)神經(jīng)系統(tǒng)退化所造成。
混合性聽力損失:是前面兩類型聽力損失發(fā)病因素并存的結(jié)果。
中樞性聽力損失:該類耳聾表現(xiàn)為耳蝸核平面以上病損,聽力圖以低頻損失為主,可以是自身免疫、遺傳、外傷、橋腦小腦角區(qū)占位性病變等多種損及中樞聽覺(jué)神經(jīng)系統(tǒng)的病因(病變)所致。
功能性聽力損失:是指非器質(zhì)病變引起聽力下降,如精神病等。
備注:回答來(lái)源于網(wǎng)上
職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病聽力聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) :停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) ;根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) ,比如十級(jí)傷殘為7個(gè)月聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
職業(yè)病聽力賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職業(yè)病只有 達(dá)到傷殘等級(jí) 聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,才會(huì)給予 傷殘補(bǔ)助金 。按《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達(dá)到十級(jí)傷殘(最低等級(jí))。聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 你可以到醫(yī)院做一個(gè)詳細(xì)的聽力能力鑒定,然后在確認(rèn)自己是否可以申請(qǐng)聽力賠償。從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) :五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)?1、依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職業(yè)病只有 達(dá)到傷殘等級(jí) 的聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) ,才會(huì)給予 傷殘補(bǔ)助金 。 2、按《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達(dá)到十級(jí)傷殘(最低等級(jí))。 3、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定傷殘的職工,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定補(bǔ)償。
職業(yè)病聽力受損,賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例職》
工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) :
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資聽力損失賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,享受以下待遇:
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擴(kuò)展資料
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定:
符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
一級(jí):器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理者;
二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者;
三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者;
四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者;
五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;
六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者;
七級(jí):器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者;
八級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者;
九級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理者;
十級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理者。
參考資料來(lái)源:百度百科-工傷保險(xiǎn)條例
參考資料來(lái)源:百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)