一、年蘇州 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎么樣蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ？ 依據(jù)《江蘇省實(shí)施〈 工傷保險(xiǎn)條例 〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級(jí)傷殘 蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，由 工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)4.5萬(wàn)元，八級(jí)3.5萬(wàn)元，九級(jí)2.5萬(wàn)元，十級(jí)1.5萬(wàn)元。 設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門備案。 患 職業(yè)病 的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。 第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定 退休年齡 不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理 退休 手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 五至 十級(jí)工傷 職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。 二、申請(qǐng) 工傷賠償程序 是怎樣的? 1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣) 社保 分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。 3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。 4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。 綜合上面所說(shuō)的，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是要看評(píng)殘的級(jí)數(shù)是怎么樣的，評(píng)殘的級(jí)數(shù)越高，那么賠償?shù)慕痤~就會(huì)越多，工傷的 賠償金 額還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏胶推骄杖雭?lái)進(jìn)行計(jì)算，如果與用人單位解除勞動(dòng)合動(dòng)的話，那么就可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助金，所以，不同的工傷情況和不同的申請(qǐng)方式，那么賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就會(huì)有所不同。

蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018是什么 1、《江蘇省實(shí)施〈 工傷保險(xiǎn)條例 〉辦法》經(jīng)2015年4月1日江蘇省人民政府第54次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，2015年4月2日江蘇省人民政府令第103號(hào)發(fā)布。該《辦法》共41條，自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江蘇省人民政府令第29號(hào)發(fā)布蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》予以廢止。本辦法實(shí)施前，職工按月享受 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)低于本辦 法規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)的，自本辦法施行之日起，按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以前已發(fā)放的低于本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分，不再追補(bǔ)。 2、標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算：依據(jù)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級(jí)傷殘 ，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)4.5萬(wàn)元，八級(jí)3.5萬(wàn)元，九級(jí)2.5萬(wàn)元，十級(jí)1.5萬(wàn)元。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門備案。 患 職業(yè)病 的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。 第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定 退休年齡 不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理 退休 手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 五至 十級(jí)工傷 職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。 在工作時(shí)一定要多多了解一些這些問(wèn)題，因?yàn)檫@都是保護(hù)自己利益不受損失的方法，如果了解了以后，當(dāng)有賠償?shù)臅r(shí)候沒(méi)有人敢少給你補(bǔ)償，因?yàn)槟懔私庾约簜亩嘀?，了解自己?yīng)該拿多少錢的賠償，自己心里都明白。

一、八級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí) 傷殘 為13個(gè)月的本人 工資 ， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第四十條規(guī)定， 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活 護(hù)理費(fèi) 由統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、八級(jí) 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 是什么 八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，又名工傷八級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 標(biāo)準(zhǔn)，凡符合如下情況之一者，應(yīng)鑒定為八級(jí)傷殘，享受八級(jí) 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 。 1、人格改變; 2、單肢體癱肌力4級(jí)， 3、單手全肌癱肌力4級(jí); 4、雙手部分肌癱肌力4級(jí); 5、雙足部分肌癱肌力4級(jí)， 6、單足部分肌癱肌力≤3級(jí); 7、腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙; 8、符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 9、面部燒傷植皮≥1、5; 10、面部輕度異物沉著或色素脫失; 11、雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損; 12、全身瘢痕面積≥20%; 13、女性一側(cè)乳房缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形; 14、一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損; 15、嵴椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1、2以上者; 16、一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷; 17、一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能; 18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失; 19、一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形; 20、一足除拇趾外，其他三趾缺失; 21、因開(kāi)放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復(fù)發(fā)作者; 22、四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，無(wú)積液; 23、急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術(shù)治療后影響肢體功能; 24、放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者; 25、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 ; 26、雙眼矯正視力等于0.4 ; 27、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°）蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ； 28、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者; 29、上瞼下垂蓋及瞳孔1.3者; 30、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者; 31、外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)后眼壓控制正常者; 32、雙耳聽(tīng)力損失≥41 dB或一耳≥91 dB; 33、體力勞動(dòng)時(shí)有唿吸困難; 34、發(fā)聲及言語(yǔ)困難; 35、牙槽骨損傷長(zhǎng)度≥6 cm，牙齒脫落8個(gè)及以上; 36、舌缺損； 37、雙側(cè)鼻腔或鼻咽部閉鎖; 38、雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難Ⅱ°; 39、上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后有功能障礙者; 40、雙側(cè)顴骨并顴弓骨折，無(wú)開(kāi)口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術(shù)復(fù)位; 41、肺段切除術(shù); 42、支氣管成形術(shù); 43、雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形; 44、膈肌破裂修補(bǔ)術(shù)后，伴膈神經(jīng)麻痹; 45、心臟、大血管修補(bǔ)術(shù); 46、心臟異物滯留或異物摘除術(shù); 47、食管重建術(shù)后，進(jìn)食正常者; 48、胃部分切除; 49、十二指腸帶蒂腸片修補(bǔ)術(shù); 50、小腸部分切除; 51、結(jié)腸部分切除; 52、肝部分切除; 53、膽道修補(bǔ)術(shù); 54、腹壁缺損面積； 55、脾部分切除; 56、胰部分切除; 57、甲狀腺功能輕度損害; 58、甲狀旁腺功能輕度損害。 但凡有員工發(fā)生意外，工傷賠償不是一件小事，畢竟這個(gè)涉及到家庭的收入來(lái)源，這種就對(duì)發(fā)生工傷的員工來(lái)說(shuō)尤其重要，因此，大家還是一定多多了解有關(guān)工傷賠償?shù)膬?nèi)容及相關(guān)流程。

一、 醫(yī)療費(fèi) 蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ： 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，情況緊急時(shí)可以先到就近蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的蘇州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇 ，按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)： 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 三、 停工留薪期 待遇( 非法用工 傷亡生活費(fèi)): 1、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 四、 護(hù)理費(fèi) : 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 五、 一次性傷殘補(bǔ)助金 : 10個(gè)月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 14個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 六、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金： 20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 工傷職工距法定 退休年齡 5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金