蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020年蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。二、伙食補(bǔ)助費(fèi)1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi),有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。三、交通食宿費(fèi)1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。由醫(yī)生到受害人處出診的,如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中,那么,受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償,無需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中,而是由受害人另行支付,則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車的費(fèi)用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的,應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用,如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車費(fèi)、過路費(fèi)等。3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中,一般認(rèn)為,交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是,也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要,靈活予以掌握。1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,在特殊情況下,可以乘坐救護(hù)車、出租車等,但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。2、乘坐火車的,應(yīng)以普通硬座火車為主,特殊情形下,需要乘坐軟座、臥鋪的,也應(yīng)當(dāng)容許,但應(yīng)當(dāng)由受害人說明其合理性。3、在緊急情況下,還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī),也要由受害人說明其正當(dāng)理由。四、護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。五、停工留薪期工資1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的,按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。六、傷殘輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。七、一次性傷殘補(bǔ)助金1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。八、傷殘津貼保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的,每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算。2、患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。十、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給1—36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】
《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十六條因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工恢復(fù)工作后,又發(fā)生難以安排工作的情形的,以難以安排工作時(shí)本人工資為基數(shù)由用人單位計(jì)發(fā)傷殘津貼蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;難以安排工作時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的,以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)?!督K省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :五級(jí)20萬元,六級(jí)16萬元,七級(jí)12萬元,八級(jí)8萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)9.5萬元,六級(jí)8.5萬元,七級(jí)4.5萬元,八級(jí)3.5萬元,九級(jí)2.5萬元,十級(jí)1.5萬元。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定?!督K省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十八條工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:不足5年的,按照全額的80%支付蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;不足4年的,按照全額的60%支付;不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五至十級(jí)工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十九條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不再受理其本次傷殘的勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)。《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第三十條因工致殘一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)。
蘇州市工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么一、蘇州市 工傷 賠償蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、 工傷醫(yī)療待遇 : ⑴工傷職工在 工傷保險(xiǎn) 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷或 職業(yè)病 蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,發(fā)生符合國(guó)家《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的費(fèi)用(含 工傷復(fù)發(fā) 治療費(fèi)用)蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 ⑵職工住院治療工傷的,根據(jù)其住院天數(shù),按每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)支付伙食補(bǔ)助費(fèi)。 ⑶職工到蘇州大市以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療工傷并事先到 社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記備案手續(xù)的,其交通費(fèi)按實(shí)結(jié)付;途中所需食宿費(fèi),按每人每天150元的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)付。 2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、義眼、義齒和配置輪椅、拐杖、助聽器等輔助器具,所需費(fèi)用按照《蘇州市工傷輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》,在限額內(nèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,按月發(fā)給生活 護(hù)理費(fèi) 。生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分不能自理三個(gè)等級(jí),分別為上年全市職工月平均 工資 的50%、40%、30%。 二、職工因工致殘,被鑒定為一至 十級(jí)傷殘 ,享受以下待遇 1、一至 四級(jí)工傷 職工在原 傷殘津貼 基礎(chǔ)上,每人每月增加金額分別為:一級(jí) 傷殘 增加300元,二級(jí)傷殘?jiān)黾?90元,三級(jí)傷殘?jiān)黾?80元,四級(jí)傷殘?jiān)黾?70元。 2、五至 六級(jí)工傷 職工,與原用人單位保留 勞動(dòng)關(guān)系 且難以安排工作的,由原用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的10%增加傷殘津貼。調(diào)整后的傷殘津貼低于蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 我市現(xiàn)行 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由原用人單位補(bǔ)足差額。 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ,每人每月增加150元。 4、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個(gè)等級(jí),月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為2790元、2232元和1674元。 根據(jù)上年度職工平均工資增漲幅度測(cè)算,符合以上第1、3項(xiàng)定期待遇調(diào)整的人員,按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,增加金額不足原待遇10%的,予以補(bǔ)足。 三、職工因工死亡(含 停工留薪期 內(nèi)死亡),其近親屬享受以下待遇 1、喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的上年全市職工月平均工資; 2、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 一至四級(jí)工傷職工在停工留薪期滿后(含辦理 退休 手續(xù)后)死亡的,只享受喪葬補(bǔ)助金,不享受一次性工亡補(bǔ)助金。 但還有一點(diǎn)需要注意的是,如果是一到四級(jí)的工傷職工在原先的傷殘津貼的基礎(chǔ)上每人每個(gè)月會(huì)增加一定的 賠償金 額,三級(jí)傷殘二百八十元司機(jī)傷殘貳佰七十元,根據(jù)傷殘的等級(jí)不同期 賠償標(biāo)準(zhǔn) 也是不同的,再就是住院期間一定要將所有的消費(fèi)票據(jù)收好,之后可以申請(qǐng)賠償。
2022年蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?一、年蘇州 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎么樣的? 依據(jù)《江蘇省實(shí)施〈 工傷保險(xiǎn)條例 〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級(jí)傷殘 蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 時(shí),由 工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :五級(jí)20萬元,六級(jí)16萬元,七級(jí)12萬元,八級(jí)8萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)9.5萬元,六級(jí)8.5萬元,七級(jí)4.5萬元,八級(jí)3.5萬元,九級(jí)2.5萬元,十級(jí)1.5萬元。 設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門備案。 患 職業(yè)病 的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。 第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定 退休年齡 不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:不足5年的,按照全額的80%支付;不足4年的,按照全額的60%支付;不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理 退休 手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 五至 十級(jí)工傷 職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。 二、申請(qǐng) 工傷賠償程序 是怎樣的? 1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣) 社保 分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。 3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。 4、不符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。 綜合上面所說的,工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是要看評(píng)殘的級(jí)數(shù)是怎么樣的,評(píng)殘的級(jí)數(shù)越高,那么賠償?shù)慕痤~就會(huì)越多,工傷的 賠償金 額還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏胶推骄杖雭磉M(jìn)行計(jì)算,如果與用人單位解除勞動(dòng)合動(dòng)的話,那么就可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助金,所以,不同的工傷情況和不同的申請(qǐng)方式,那么賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就會(huì)有所不同。
蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :1、傷殘補(bǔ)助金蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資;3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位一次性給付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的工資。除此之外,還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)等。值得注意的是,如果用人單位沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,那么以上費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。
蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年標(biāo)準(zhǔn)2021年蘇州工傷賠償計(jì)算方式蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :醫(yī)療費(fèi)1、計(jì)算公式蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額;2、包括:住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用?;锸逞a(bǔ)助費(fèi):計(jì)算公式:住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人x70%。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。交通食宿費(fèi):由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。護(hù)理費(fèi)計(jì)算公式:(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。(二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。
國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。
農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金(十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資)、傷殘津貼。如果合同到期蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或本人提出解除合同的蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1.醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算。
2.誤工費(fèi):當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算;無固定收入的,按照交通事故發(fā)生地國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算。
3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4.護(hù)理費(fèi):傷者住院期間,護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。
5.交通費(fèi):按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。
6.住宿費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付蘇州農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。