工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)死亡賠償多少 ：按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金上班時(shí)死亡賠償多少 ，為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；供養(yǎng)親屬撫恤金為本人工資的30%上班時(shí)死亡賠償多少 ，配偶為40%，總計(jì)不能超過本人的工資；一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為員工死亡時(shí)上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。勞動者在工作崗位上，因?yàn)樽砭?、吸毒、自殺、違法犯罪或者因?yàn)閭€(gè)人恩怨被人殺害，屬于非因工死亡。

員工上班期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是賠償六個(gè)月上班時(shí)死亡賠償多少 的月平均工資喪葬補(bǔ)助金、賠償上一年上班時(shí)死亡賠償多少 的居民人均可支配收入二十倍上班時(shí)死亡賠償多少 的一次性工亡補(bǔ)助金、撫恤金為補(bǔ)償配偶和其上班時(shí)死亡賠償多少 他親屬每月死者工資的40%和30%。員工在上班期間無論是因?yàn)楣劳鲞€是突發(fā)疾病死亡上班時(shí)死亡賠償多少 ，都應(yīng)當(dāng)作為工亡處理。

我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定上班時(shí)死亡賠償多少 ，一般情況下，在工作時(shí)或在工作崗位上，員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下上班時(shí)死亡賠償多少 ：1、喪葬補(bǔ)助金相當(dāng)于上年度職工六個(gè)月的平均工資上班時(shí)死亡賠償多少 ；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按每月百分之四十的比例，發(fā)給死亡職工的親屬。其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每人每月在以上標(biāo)準(zhǔn)上加百分之三十；3、一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

上班期間職工意外死亡上班時(shí)死亡賠償多少 的具體 賠償標(biāo)準(zhǔn) 為：從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金上班時(shí)死亡賠償多少 ，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ； 供養(yǎng)親屬撫恤金 ，其配偶每月40%，其上班時(shí)死亡賠償多少 他親屬每人每月30%；一次性工亡補(bǔ)助金。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

上班期間 突發(fā)疾病死亡 或在搶救48小時(shí)之內(nèi)死亡的上班時(shí)死亡賠償多少 ，屬于工傷；對于工傷死亡的賠償金主要是上班時(shí)死亡賠償多少 ：1、 喪葬補(bǔ)助金 上班時(shí)死亡賠償多少 ：6個(gè)月社平工資，；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月本人工資40%，其他親屬每人每月本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補(bǔ)助金：為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。