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公司給員工有償股權(quán)

在線問法 時(shí)間: 2024.03.28
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未上市公司給予員工股權(quán)是金額還是股數(shù)

未上市公司給予員工股權(quán)是股數(shù)公司給員工有償股權(quán) ,員工持股計(jì)劃是一種新型公司給員工有償股權(quán) 的產(chǎn)權(quán)組織形式,它是指公司以某種形式(包括有償或無償)賦予包括企業(yè)經(jīng)營者人員在內(nèi)公司給員工有償股權(quán) 的企業(yè)員工全部或部分股份,幫助企業(yè)員工持有公司股票并以此為基礎(chǔ)讓員工參與企業(yè)治理的一套企業(yè)管理制度。在這種制度下,員工(普通員工和管理人員)既是勞動者、人力資本的所有者,又是財(cái)產(chǎn)的所有者,通過勞動和資本的雙重結(jié)合與企業(yè)組合成利益共同體。

《中華人民共和國證券法》

第十二條公司首次公開發(fā)行新股,應(yīng)當(dāng)符合下列條件公司給員工有償股權(quán) :

(一)具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu);

(二)具有持續(xù)經(jīng)營能力;

(三)最近三年財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告被出具無保留意見審計(jì)報(bào)告;

(四)發(fā)行人及其控股股東、實(shí)際控制人最近三年不存在貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的刑事犯罪;

(五)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其公司給員工有償股權(quán) 他條件。

上市公司發(fā)行新股,應(yīng)當(dāng)符合經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的條件,具體管理辦法由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定。

公開發(fā)行存托憑證的,應(yīng)當(dāng)符合首次公開發(fā)行新股的條件以及國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

第九十六條證券交易所、國務(wù)院批準(zhǔn)的其他全國性證券交易場所為證券集中交易提供場所和設(shè)施,組織和監(jiān)督證券交易,實(shí)行自律管理,依法登記,取得法人資格。

證券交易所、國務(wù)院批準(zhǔn)的其他全國性證券交易場所的設(shè)立、變更和解散由國務(wù)院決定。

國務(wù)院批準(zhǔn)的其他全國性證券交易場所的組織機(jī)構(gòu)、管理辦法等,由國務(wù)院規(guī)定。

第一百六十八條國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法對證券市場實(shí)行監(jiān)督管理,維護(hù)證券市場公開、公平、公正,防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)投資者合法權(quán)益,促進(jìn)證券市場健康發(fā)展。

公司將股份分給員工

將公司公司給員工有償股權(quán) 的股份給公司內(nèi)部員工的方式有二:一是通過購買公司給員工有償股權(quán) ,即員工出資購買公司股份公司給員工有償股權(quán) ,記入公司的股權(quán)登記。二是通過獎勵方式,員工不出資或少出資取得公司股份,以上兩種方式都要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移的合法定位。

【法律依據(jù)】

《公司法》第七十一條

有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其公司給員工有償股權(quán) 他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

我想知道,一個(gè)上市公司說給員工"配股"是什么意思?不是公司的股票么?

一、給員工"配股"是什么意思?不是公司的股票么?

給員工配股是上市公司向持股員工進(jìn)一步發(fā)行新股、籌集資金的行為。通常配股價(jià)格會低于市價(jià)公司給員工有償股權(quán) ,員工可以通過配股優(yōu)先認(rèn)購一定數(shù)量新發(fā)行股票。當(dāng)然公司給員工有償股權(quán) ,員工可自由選擇是否參與配股,參與的話配股的所有權(quán)歸員工所有。

二、配股兩種模式公司給員工有償股權(quán) :

1、有償配股

有償配股顧名思義就是需要股東再出錢買新股,股東得按持股比例拿錢認(rèn)購股票。

2、無償配股

無償配股股東不需要拿錢出來認(rèn)購,這種配股形式是公司賺公司給員工有償股權(quán) 了錢,將盈余進(jìn)行分配。上市公司選擇配息,股東可以直接依照持股比例無償領(lǐng)取現(xiàn)金。上市公司選擇配股,股東可以依照持股比例無償領(lǐng)取股票。

配股是好事還是壞事要根據(jù)市場的反饋來決定,不同的情況帶來的影響也不同,如果購買的股票進(jìn)行了配股,投資者需要全面去分析問題的利與弊。

三、配股利好還是利空

配股是上市公司向原有股東發(fā)行新股,進(jìn)行籌錢的一種行為,但配股具體利好還是利空,要看上市公司為什么融資。

如果是為了拓展上市公司的新領(lǐng)域,或者是為了做大公司的主營業(yè)務(wù),這樣的情況下是有利于公司經(jīng)營發(fā)展的,這時(shí)候的配股我們可以理解為偏利好。

而如果公司發(fā)生了風(fēng)險(xiǎn),這時(shí)候的配股可能造成風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化,這個(gè)時(shí)候就是偏利空了,這里需要提醒大家注意的是,如果公司給員工有償股權(quán) 你持有的上市公司已經(jīng)發(fā)布了配股公告,而且在股權(quán)登記日之前,你也不準(zhǔn)備賣出的話,那么在配股當(dāng)日,務(wù)必要記得操作配股,否則可能會產(chǎn)生虧損,因?yàn)榕涔蓛r(jià)通常會低于股票的現(xiàn)價(jià),除權(quán)之后股價(jià)下調(diào),從而股票市值會減少,如果你既不行駛配股權(quán),又不進(jìn)行賣出,那么除權(quán)以后,你的賬戶總資產(chǎn)勢必是會減少的。

公司贈與股份給員工需要交納個(gè)人所得稅么

需要。 股權(quán)受贈方需要按偶然所得進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》公司給員工有償股權(quán) :

第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得公司給員工有償股權(quán) ,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

擴(kuò)展資料:

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》:

第三條 個(gè)人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

第四條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免征個(gè)人所得稅:

(一)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;

(二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;

(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

(五)保險(xiǎn)賠款;

(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;

(七)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi);

(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其公司給員工有償股權(quán) 他人員的所得;

(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

(十)國務(wù)院規(guī)定的其公司給員工有償股權(quán) 他免稅所得。

前款第十項(xiàng)免稅規(guī)定,由國務(wù)院報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第五條 有下列情形之一的,可以減征個(gè)人所得稅,具體幅度和期限,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并報(bào)同級人民代表大會常務(wù)委員會備案:

(一)殘疾、孤老人員和烈屬的所得;

(二)因自然災(zāi)害遭受重大損失的。

國務(wù)院可以規(guī)定其公司給員工有償股權(quán) 他減稅情形,報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:

(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人將其所得對教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。

本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。

專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國務(wù)院確定,并報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

參考資料來源:百度百科-中華人民共和國個(gè)人所得稅法

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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計(jì)為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

又幫助一位交通事故傷者拿到了滿意賠償款,一面錦旗就是最好的見證與口碑!北京石景山區(qū)事故,傷者評上十級傷殘,歷經(jīng)庭審的全力爭取,獲得34萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-28 14:08

你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:44
當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

通州區(qū)人民法院執(zhí)行流程及執(zhí)行法官線下接待時(shí)間表,打不通法官電話的,可以在接待日找法官,催要自己的案款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-22 15:50

如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

從收集材料到法庭辯論,每一步都凝聚著元甲律師的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè),全力維護(hù)交通事故受害人的最大權(quán)益!北京順義區(qū)交通事故,傷者次要責(zé)任,評上十級傷殘,通過庭審獲得賠償款合計(jì)34萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

??交通事故理賠知識研討分享會,正在進(jìn)行中…… ??你所擔(dān)心的問題都在我們的研討范圍內(nèi),你所沒有想到的,我們也幫你找到突破點(diǎn)。 ??只為受害者代言,不是一句空話。自委托那一刻起,您的事情就變成了我們的事情,您的麻煩就變成了我們工作的焦點(diǎn)!

北京交通事故律師-趙金保

11-23 09:05

邀請你觀看直播【元甲交通部模擬法庭】,進(jìn)入直播間https://xdyqv.xetlk.com/sl/3RnIqq 三車碰撞,我方死亡,七個(gè)被告,如何幫助家屬爭取一個(gè)公道和賠償?

北京交通事故律師-趙金保

11-15 17:30

盧女士,事故責(zé)任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責(zé)任和評殘成為案件主要難點(diǎn),手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時(shí)也爭取到按對方全責(zé)來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

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法律依據(jù)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓老員工如何處理:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,【法律依據(jù)】《公司法》第七十一條有限責(zé)任公司公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓老員工如何處理的股東之 ...
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