社保 意外 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少 無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償社會保險(xiǎn)意外死亡 的。社保只能對疾病所產(chǎn)生的 醫(yī)療費(fèi)用 在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重 意外事故 直接導(dǎo)致身故，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻驗(yàn)橐馔馑劳霁@得賠償?shù)?，例?交通事故死亡 ， 醫(yī)療事故 死亡，溺水死亡等等， 社會保險(xiǎn) 不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會保險(xiǎn)按照病亡待遇處理。發(fā)給 喪葬費(fèi) ，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性 撫恤金 ，個(gè)人賬戶 養(yǎng)老保險(xiǎn) 余額，可以作為 遺產(chǎn)繼承 ，只有 工傷保險(xiǎn) 可以進(jìn)行賠償。 1、公司有幫該員工購買工傷保險(xiǎn)，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項(xiàng)目和金額如下，《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其社會保險(xiǎn)意外死亡 他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 對于社保而言，社保只有進(jìn)行醫(yī)療賠償，并未有意外身故的相關(guān)賠償，但是工傷保險(xiǎn)有針對意外身故來進(jìn)行相關(guān)賠償，賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)的意外事故賠償只能在工作期間意外事故才能進(jìn)行使用。

法律分析社會保險(xiǎn)意外死亡 ：無論意外身故還是疾病身故社會保險(xiǎn)意外死亡 ，社保都是沒有身故賠償?shù)摹Ｉ绫Ｖ荒軐膊∷a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故社會保險(xiǎn)意外死亡 ，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用社會保險(xiǎn)意外死亡 ，是得不到社保補(bǔ)償?shù)?。在繳納社保后發(fā)生死亡是不予賠償，但是繳納的有養(yǎng)老保險(xiǎn)的由養(yǎng)老保險(xiǎn)的，會發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金。因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險(xiǎn)，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第十四條 個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

繳納社會保險(xiǎn)后死亡不予賠償社會保險(xiǎn)意外死亡 ，但繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)意外死亡 的社會保險(xiǎn)意外死亡 ，支付喪葬費(fèi)和撫恤金社會保險(xiǎn)意外死亡 ，因工死亡社會保險(xiǎn)意外死亡 的，繳納工傷保險(xiǎn)的，遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)在職職工死亡的規(guī)定，給予遺屬一次性喪葬補(bǔ)助和撫恤金，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。

按非工亡標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。交社會保險(xiǎn)意外死亡 了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)意外死亡 ，退休前參保人死亡，個(gè)人賬戶中社會保險(xiǎn)意外死亡 的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以申請退個(gè)人賬戶部分的錢，有單位的可以向單位申請喪葬費(fèi)和撫恤金，沒有單位的，就沒有這兩個(gè)補(bǔ)償了，可以依法繼承?？词欠窨梢韵蛏绫Ｉ暾垎试豳M(fèi)和撫恤金。

法律分析

一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到員工退休的時(shí)候國家會把員工個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給員工 。 意外死亡賠償金的計(jì)算：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金社會保險(xiǎn)意外死亡 ；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，這幾個(gè)保險(xiǎn)，各有各社會保險(xiǎn)意外死亡 的功能，養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工到達(dá)退休年齡，作為計(jì)算退休費(fèi)的，醫(yī)療保險(xiǎn)是參保人有病，可以得到部分報(bào)銷的，失業(yè)保險(xiǎn)是職工職業(yè)，得到生活補(bǔ)助，生育保險(xiǎn)是職工生育時(shí)得到補(bǔ)助，工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷時(shí)，費(fèi)用有工傷保險(xiǎn)部門承擔(dān)的保險(xiǎn)，所以，職工意外死亡，公司沒有過錯(cuò)，談不上賠償，這幾個(gè)保險(xiǎn)，也不存在賠償?shù)牧x務(wù)，因此，職工死亡，只能是個(gè)人賬戶全部余額作為遺產(chǎn)，由繼承人或者指定受益人領(lǐng)取，并發(fā)給喪葬費(fèi)，如果有供養(yǎng)人口的，可以發(fā)給撫恤金，是沒有賠償?shù)模?/p>