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1、申請勞動仲裁公司沒錢了沒有賠償怎么辦 ，由勞動仲裁委依據(jù)裁決，裁決書生效后，被申請人拒不執(zhí)行的，申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行公司沒錢了沒有賠償怎么辦 ；

2、公司無力支付，可以由人民法院拍賣公司的固定資產，用于支付工傷賠償金；

3、當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

我國有相關法律對沒錢賠償員工公司破產怎么辦公司沒錢了沒有賠償怎么辦 的解決：如果 公司破產清算 不夠支付員工賠償公司沒錢了沒有賠償怎么辦 ，可參考下文辦理; 1、根據(jù)《公司法》第187條公司沒錢了沒有賠償怎么辦 的規(guī)定：清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務公司沒錢了沒有賠償怎么辦 的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院?？梢砸蠓ㄔ哼M行破產清算時優(yōu)先支付員工賠付。 2、根據(jù)《 勞動合同法 》第四十四條規(guī)定：用人單位被依法宣告破產的， 勞動合同終止 。其中第四十六條也有規(guī)定：依照本法第四十四條第四項規(guī)定 終止勞動合同 的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在 勞動合同解除或者終止 前十二個月的平均工資。 3、根據(jù)《 企業(yè)破產法 》第一百一十三條規(guī)定：“破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的 基本養(yǎng)老保險 、 基本醫(yī)療保險 費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金?！庇纱丝梢?，企業(yè)被依法宣告破產時，勞動者與企業(yè) 簽訂的勞動合同 自行到期終止，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動合同 經濟補償金 。