引言紹興工傷認(rèn)定查詢 ：有些人在工作紹興工傷認(rèn)定查詢 的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)楣ぷ魃系囊恍┦虑槎艿絺?，那么，如果被認(rèn)定成了工傷，工傷鑒定結(jié)果從哪可以查詢？

一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定是工傷認(rèn)定過(guò)程中一個(gè)必不可少的步驟，工傷傷殘鑒定分為1到10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在有的中小型企業(yè)被稱為勞動(dòng)鑒定小組，縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)，衛(wèi)生，人事等行政管理部門和公會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成，工傷鑒定一共分為十級(jí)，一級(jí)是器官缺失或功能完全喪失，其紹興工傷認(rèn)定查詢 他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能治理，二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能治理者，四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗，面部中度毀容，雙拇指完全缺失或無(wú)功能更多內(nèi)容。

二、如何查詢工傷認(rèn)定結(jié)果？

如果本人沒(méi)有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩ゲ樵兘Y(jié)果，根據(jù)紹興工傷認(rèn)定查詢 我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，社保局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其家屬和該職工所在單位，如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷員工，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)是由鑒定部門及時(shí)送達(dá)給單位及工傷職工本人，可能每個(gè)城市信息開放程度不一樣，但是沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)工傷鑒定結(jié)論，可以在網(wǎng)上查詢的。

三、總結(jié)

所以對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，工傷認(rèn)定結(jié)果可以去到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行查詢，如果查詢不到的話，可以去相關(guān)部門了解情況，因?yàn)橥ǔ?lái)說(shuō)，在職工受工傷之后，工傷認(rèn)定書應(yīng)該是及時(shí)送到職工本人手中或職工上班的單位。

不需要查詢紹興工傷認(rèn)定查詢 ，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起紹興工傷認(rèn)定查詢 ，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果本人沒(méi)有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩ゲ樵兘Y(jié)果。

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若本人沒(méi)有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

1、電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員名字、身份證號(hào)碼，請(qǐng)工作人員幫忙查一下?？赡軙?huì)存在電話無(wú)人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去紹興工傷認(rèn)定查詢 了，可以換一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行電話咨詢。 2、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過(guò)當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進(jìn)度，工傷認(rèn)定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時(shí)查不到信息也不要著急。 3、查詢到工作認(rèn)定已經(jīng)作出的時(shí)候，當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書，經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認(rèn)定決定書。

工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起紹興工傷認(rèn)定查詢 ，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位紹興工傷認(rèn)定查詢 ，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定紹興工傷認(rèn)定查詢 的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工，或者其近親屬和該職工所在單位。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

可以帶上身份證去人社局工傷科查詢紹興工傷認(rèn)定查詢 ，或者你想要打電話去問(wèn)也可以。其實(shí)紹興工傷認(rèn)定查詢 ，人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后紹興工傷認(rèn)定查詢 ，會(huì)把決定書送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。

詳見以下法律依據(jù)：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第三款 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

若本人沒(méi)有收到書面的工傷認(rèn)定通知書紹興工傷認(rèn)定查詢 ，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

擴(kuò)展資料紹興工傷認(rèn)定查詢 ：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、三十四、三十五以及三十七條規(guī)定，如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，員工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工僅在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇，和用人單位終止勞動(dòng)合同并不屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形。

參考資料：

遵義人社局官網(wǎng)-《工傷保險(xiǎn)條例》