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買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利

在線問法 時(shí)間: 2024.04.30
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非工傷職工只支付解除勞動(dòng)合同的法定補(bǔ)償金(買斷工齡是朱執(zhí)政時(shí)代的產(chǎn)物買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利,現(xiàn)在不實(shí)行買斷工齡買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利了)買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利,對(duì)于離法定退休年齡不足五年的職工,可以給予政策性的照顧,企業(yè)破產(chǎn)時(shí)買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利,對(duì)工傷職工與非工傷職工的安置及處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)是有區(qū)別的,破產(chǎn)重整和破產(chǎn)清算哪個(gè)對(duì)職工有利破產(chǎn)清算、破產(chǎn)重整和破產(chǎn)和解制度均是買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利我國新破產(chǎn)法規(guī)定的破產(chǎn)程序買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利,共同構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)破產(chǎn)制度的三大基石。
破產(chǎn)重整和破產(chǎn)清算哪個(gè)對(duì)職工有利

破產(chǎn)清算、破產(chǎn)重整和破產(chǎn)和解制度均是買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 我國新破產(chǎn)法規(guī)定的破產(chǎn)程序買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,共同構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)破產(chǎn)制度的三大基石。破產(chǎn)清算、重整、以及和解制度同為處理破產(chǎn)案件的程序,在啟動(dòng)主體、啟動(dòng)條件、利益主體、審批程序、強(qiáng)制力、法律目標(biāo)等方面存在諸多差異。在本文中,買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 我們將對(duì)破產(chǎn)清算、重整以及和解三者的區(qū)別進(jìn)行解讀。

1、從短期利益來看,破產(chǎn)清算更好,因?yàn)閱T工可以拿到一次性賠償金,可以離職自尋出路,也可以自己創(chuàng)業(yè)什么的。

2、但是從長遠(yuǎn)來看。破產(chǎn)重組比較好,畢竟重組以后如果企業(yè)經(jīng)營狀況轉(zhuǎn)好,企業(yè)員工的工作、待遇都有保證和提升的可能。

3、總結(jié):可以說以上各有利弊,也許對(duì)有些人合適,無法一一說明。

破產(chǎn)企業(yè)的職工與買斷工齡的職工有什么區(qū)別?

國有企業(yè)破產(chǎn)后買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,與職工解除勞動(dòng)合同,檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到勞動(dòng)保障局失業(yè)代管處,由失業(yè)處代理其它事宜買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 !

工齡是不能買斷買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 的,工齡的重要意義在于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 你以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不要買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 了嗎?你不要也買不斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶仍然保留在社保機(jī)構(gòu))。所以,企業(yè)破產(chǎn)后企業(yè)自然會(huì)與你解除勞動(dòng)合同,界時(shí)你要求破產(chǎn)企業(yè)的清算組織支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可(每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。

請(qǐng)看

買斷工齡有什么好處和壞處?

好處買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,有一筆買斷費(fèi)買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,算是工齡補(bǔ)償,可以用這錢做賣買。壞處買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,那就是失業(yè),和單位脫離關(guān)系,不享受單位任何待逾。

工傷人員在企業(yè)破產(chǎn)后買斷工齡與他人有何區(qū)別?

企業(yè)破產(chǎn)時(shí)買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,對(duì)工傷職工與非工傷職工的安置及處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)是有區(qū)別的。

非工傷職工只支付解除勞動(dòng)合同的法定補(bǔ)償金(買斷工齡是朱執(zhí)政時(shí)代的產(chǎn)物買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,現(xiàn)在不實(shí)行買斷工齡買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 了)買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,對(duì)于離法定退休年齡不足五年的職工,可以給予政策性的照顧。

對(duì)工傷職工要區(qū)別對(duì)待:七至十的工傷職工除給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還要支付法定的工傷待遇;對(duì)于五至六級(jí)的工傷職工,除享受法定的一次性傷殘補(bǔ)助金外,還應(yīng)當(dāng)支付傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)于一至四級(jí)工傷職工,支付傷殘補(bǔ)助金外,一般是移交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)任其后續(xù)的工傷待遇,由用人單位(和職工個(gè)人)以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

還有一個(gè)月退休,公司破產(chǎn),買斷給13萬,還是內(nèi)退好?

明顯是買斷好買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,因?yàn)椴钜粋€(gè)月退休買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,畢竟就一個(gè)月買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 ,怎么也不會(huì)交13萬買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利 的社保

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如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們?cè)诙€(gè)月內(nèi)二個(gè)案件全部和解結(jié)案,感謝對(duì)我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

北京房山區(qū)交通事故理賠達(dá)成和解,同等責(zé)任情況下,幫助傷者拿到滿意賠償款20萬余元!愿每一次和解,都能成為生活重啟的美好序章。

北京交通事故律師-許瑞林

11-05 10:41

公司破產(chǎn)怎么賠償員工工資

在公司破產(chǎn)之后,按照相關(guān)的法律法規(guī),破產(chǎn)時(shí)候的財(cái)產(chǎn),首先要清償公司的破產(chǎn)費(fèi)用,還有其他的那些公益 債務(wù) 之后,緊接著就要對(duì)該公司的員工進(jìn)行相應(yīng)的賠償,在對(duì)公司員工進(jìn)行相應(yīng)的賠償?shù)臅r(shí)候,員工所應(yīng)得的賠償?shù)捻樞蛑饕鞘紫?,第一個(gè)是員工自 ...
281熱度
從收集材料到法庭辯論,每一步都凝聚著元甲律師的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè),全力維護(hù)交通事故受害人的最大權(quán)益!北京順義區(qū)交通事故,傷者次要責(zé)任,評(píng)上十級(jí)傷殘,通過庭審獲得賠償款合計(jì)34萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

企業(yè)破產(chǎn)后員工工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

二、分析詳情經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)企業(yè)破產(chǎn)后員工工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),按員工在本單位工作的年限企業(yè)破產(chǎn)后員工工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償 ...
651熱度
河北車,河北保險(xiǎn),河北人,對(duì)方全責(zé),一處十級(jí)傷殘,一處七級(jí)傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

公司突然破產(chǎn)辭退員工

公司破產(chǎn)辭退員工不用賠償嗎依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同公司突然破產(chǎn)辭退員工的公司突然破產(chǎn)辭退員工,即用人單位被依法宣告破產(chǎn)勞動(dòng)合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第四十六條,有下列情形之一的,用人單 ...
580熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

公司破產(chǎn)清算員工賠償公示

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償公司破產(chǎn)清算員工賠償公示:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職 ...
545熱度
一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司破產(chǎn)員工工資沒發(fā)怎么辦

依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定公司破產(chǎn)員工工資沒發(fā)怎么辦,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定公司破產(chǎn)員工工資沒發(fā)怎么辦,用人單位拖欠 ...
220熱度
【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償順序

法律依據(jù):《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定 ...
255熱度
375期和解大講堂 本周六下午兩點(diǎn)開始?????? 鑒定機(jī)構(gòu)法醫(yī) 助陣評(píng)估傷殘?? 和解專家 教大家和解技巧?? 律師團(tuán) 幫助大家解決問題?? 你想不想早點(diǎn)拿到賠償?又快又多拿到賠償? 免費(fèi)名額僅剩最后五個(gè),找我預(yù)約起來吧

北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利

非工傷職工只支付解除勞動(dòng)合同的法定補(bǔ)償金(買斷工齡是朱執(zhí)政時(shí)代的產(chǎn)物買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利,現(xiàn)在不實(shí)行買斷工齡買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利了)買斷和破產(chǎn)哪個(gè)對(duì)員工有利,對(duì)于離法定退休年齡不足五年的職工,可以給予政策性的照顧,企業(yè)破產(chǎn) ...
201熱度
每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

關(guān)于公司人社局發(fā)放1500元人員上班放假待遇規(guī)定的評(píng)估及補(bǔ)充信息: 此規(guī)定涉及員工待遇調(diào)整其合理性和合法性需從多個(gè)角度審視 首先從合理性角度看公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和員工實(shí)際情況制定和調(diào)整員工待遇然而該規(guī)定中的第一條和第二條似乎存在矛盾正常上班人員退回公司繳納的部分(1073元)與已放假人員退回的總額(公司發(fā)放的1460元+人社局發(fā)的1470元購買社保費(fèi)用)不一致可能導(dǎo)致員工對(duì)待遇調(diào)整的公平性產(chǎn)生質(zhì)疑此外要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退還公司發(fā)放的部分可能增加員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)影響其工作積極性和穩(wěn)定性值得注意的是公司開會(huì)時(shí)并未明確規(guī)定大家需要提交這部分補(bǔ)貼這進(jìn)一步加劇了員工對(duì)此規(guī)定的不滿和困惑 其次從合法性角度看該規(guī)定需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)法》用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬且不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資該規(guī)定要求員工退還公司發(fā)放的部分可能涉及克扣工資的問題需進(jìn)一步審查其合法性同時(shí)該規(guī)定禁止對(duì)外傳播可能限制了員工的言論自由也需關(guān)注其是否違反相關(guān)法律法規(guī) 綜上所述該規(guī)定在合理性和合法性方面均存在一定問題建議公司進(jìn)一步審視和完善相關(guān)規(guī)定確保符合國家法律法規(guī)和員工實(shí)際情況維護(hù)員工的合法權(quán)益和工作積極性如有需要可咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見 對(duì)于員工而言如有疑問或不滿可及時(shí)與公司溝通協(xié)商或向相關(guān)部門投訴舉報(bào)以維護(hù)自身合法權(quán)益同時(shí)鑒于公司開會(huì)時(shí)并未明確規(guī)定需要提交補(bǔ)貼員工也有權(quán)就此提出異議并要求公司給予明確答復(fù)和合理解釋 而且公司一開始并沒有明確表示要退還人事局的部分補(bǔ)貼和額外的一千元費(fèi)用現(xiàn)在的情況是九月份十月份十月份都要退還5300百多元如果算上十二月份的話就要退還6000到7000左右而且公司之前承諾的是公司為我們交五險(xiǎn)然后現(xiàn)在的情況是公司用人事局給我們的個(gè)人補(bǔ)貼來交五險(xiǎn)還讓我們額外補(bǔ)1000多元

律師回復(fù)中...
2024-12-26 01:12

公司宣布破產(chǎn)了如何賠償員工工資

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的規(guī)定,用人單位依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的規(guī)定,用人單位依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第四十六條規(guī)定公司宣布破產(chǎn)了 ...
810熱度
北京朝陽區(qū),兩車相撞乘客受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成一處九級(jí)傷殘,多處十級(jí)傷殘(建議賠償指數(shù)30%),通過元甲律師在開庭中全力爭(zhēng)取,法院判決保險(xiǎn)公司及司機(jī)賠償傷者合計(jì)141萬元賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

11-19 11:35

關(guān)于公司人社局發(fā)放1500元人員上班放假待遇規(guī)定的評(píng)估及補(bǔ)充信息: 此規(guī)定涉及員工待遇調(diào)整其合理性和合法性需從多個(gè)角度審視 首先從合理性角度看公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和員工實(shí)際情況制定和調(diào)整員工待遇然而該規(guī)定中的第一條和第二條似乎存在矛盾正常上班人員退回公司繳納的部分(1073元)與已放假人員退回的總額(公司發(fā)放的1460元+人社局發(fā)的1470元購買社保費(fèi)用)不一致可能導(dǎo)致員工對(duì)待遇調(diào)整的公平性產(chǎn)生質(zhì)疑此外要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退還公司發(fā)放的部分可能增加員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)影響其工作積極性和穩(wěn)定性值得注意的是公司開會(huì)時(shí)并未明確規(guī)定大家需要提交這部分補(bǔ)貼這進(jìn)一步加劇了員工對(duì)此規(guī)定的不滿和困惑 其次從合法性角度看該規(guī)定需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)法》用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬且不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資該規(guī)定要求員工退還公司發(fā)放的部分可能涉及克扣工資的問題需進(jìn)一步審查其合法性同時(shí)該規(guī)定禁止對(duì)外傳播可能限制了員工的言論自由也需關(guān)注其是否違反相關(guān)法律法規(guī) 綜上所述該規(guī)定在合理性和合法性方面均存在一定問題建議公司進(jìn)一步審視和完善相關(guān)規(guī)定確保符合國家法律法規(guī)和員工實(shí)際情況維護(hù)員工的合法權(quán)益和工作積極性如有需要可咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見 對(duì)于員工而言如有疑問或不滿可及時(shí)與公司溝通協(xié)商或向相關(guān)部門投訴舉報(bào)以維護(hù)自身合法權(quán)益同時(shí)鑒于公司開會(huì)時(shí)并未明確規(guī)定需要提交補(bǔ)貼員工也有權(quán)就此提出異議并要求公司給予明確答復(fù)和合理解釋 而且公司一開始并沒有明確表示要退還人事局的部分補(bǔ)貼和額外的一千元費(fèi)用現(xiàn)在的情況是九月份十月份十月份都要退還5300百多元如果算上十二月份的話就要退還6000到7000左右而且公司之前承諾的是公司為我們交五險(xiǎn)然后現(xiàn)在的情況是公司用人事局給我們的個(gè)人補(bǔ)貼來交五險(xiǎn)還讓我們額外補(bǔ)1000多元

律師回復(fù)中...
2024-12-26 01:12

公司破產(chǎn)員工怎樣賠償

在公司破產(chǎn)之后,按照相關(guān)的法律法規(guī),破產(chǎn)時(shí)候的財(cái)產(chǎn),首先要清償公司的破產(chǎn)費(fèi)用,還有其他的那些公益 債務(wù) 之后,緊接著就要對(duì)該公司的員工進(jìn)行相應(yīng)的賠償,在對(duì)公司員工進(jìn)行相應(yīng)的賠償?shù)臅r(shí)候,員工所應(yīng)得的賠償?shù)捻樞蛑饕鞘紫龋谝粋€(gè)是員工自 ...
42熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

破產(chǎn)對(duì)員工有什么影響

工廠倒閉對(duì)員工身體好嗎肯定不好啊公司工廠倒閉破產(chǎn)對(duì)員工直接影響就是失去破產(chǎn)對(duì)員工有什么影響了工作破產(chǎn)對(duì)員工有什么影響,沒有經(jīng)濟(jì)來源,需要重新找工作,此外,有一定破產(chǎn)對(duì)員工有什么影響的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿一年支付一個(gè)月工資破產(chǎn)對(duì)員工有什么 ...
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12歲的孩子在交通事故中不幸去世,這對(duì)于父母來說無疑是巨大的打擊,元甲律師暖心陪伴父母處理賠償事宜,與保險(xiǎn)公司2周達(dá)成和解,獲得賠償款106萬元。希望他們能夠早日緩解情緒,早日安心生活。

北京交通事故律師-趙金保

09-20 14:26

公司給員工買斷的標(biāo)準(zhǔn)是什么

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系公司給員工買斷的標(biāo)準(zhǔn)是什么,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致公司給員工買斷的標(biāo)準(zhǔn)是什么,由用人單位解除勞動(dòng)合同的公司給員工買斷的標(biāo)準(zhǔn)是什么,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限 ...
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在河北發(fā)生交通事故,司機(jī)為北京車輛、北京保險(xiǎn),元甲律師幫助傷者夫妻二人爭(zhēng)取到北京的標(biāo)準(zhǔn)賠償,合計(jì)拿到賠償款43.4萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

11-04 12:05

你好,員工休產(chǎn)假期間因如何支付每個(gè)月工資

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:51

員工買斷工齡怎么算

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,無雇工的個(gè)體工 ...
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