第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 ，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。1、一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議本法第二條規(guī)定了適用勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。2、一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理模式對(duì)一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。即采用“一調(diào)一裁兩審，仲裁前置”的模式。3、仲裁裁決的效力仲裁裁決作出后，并不立即發(fā)生法律效力;當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。當(dāng)公民的合法權(quán)益受到侵犯后也是可以通過(guò)訴訟的方式來(lái)維權(quán)，那么法院也是會(huì)根據(jù)雙方提交的材料以及事實(shí)的過(guò)程來(lái)做出相應(yīng)的判決，如果在法院做出了判決后當(dāng)事人一方?jīng)]有按照判決書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行時(shí)，另一方也是可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，但是也是需要注意申請(qǐng)期限的。

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服應(yīng)該到向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 的基層人民法院起訴勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 ，勞動(dòng)合同履行地不明確的勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 ，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。裁決書(shū)如果有指定的法院勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 ，就起訴至該法院。如果沒(méi)有指定，則按上述規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。即勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議都有管轄權(quán)，不考慮員工所在地。裁決書(shū)如果有指定的法院，就起訴至該法院。如果沒(méi)有指定，則按上述規(guī)定。

1、如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。

2、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，如果用人單位對(duì)于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

不服勞動(dòng)仲裁怎么辦？

1、不服勞動(dòng)仲裁的，當(dāng)事人自收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)之日起15內(nèi)向法院起訴，司法實(shí)踐中大多數(shù)法院會(huì)按照簡(jiǎn)易程序予以審理，審理期限是3個(gè)月之內(nèi)，也就是說(shuō)，從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢。

2、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如果不服一審判決，還可以自收到判決書(shū)之日起15日之內(nèi)上訴，二審法院審理期限為三個(gè)月。

綜上所述，勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 我們可以了解到對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的當(dāng)事人如果需要起訴，可以去自己所在地的人民法院或具有管轄權(quán)的法院進(jìn)行起訴，但必須要清楚起訴的勝訴率，和提供的相關(guān)資料是有一定關(guān)系的。

法律依據(jù)勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 ：

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 ；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

擴(kuò)展資料

參照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)勞動(dòng)仲裁不服法院怎么起訴 ：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà)，用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名、蓋章或者捺印確認(rèn)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。仲裁委員會(huì)收取當(dāng)事人提交的材料應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

參照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十條規(guī)定，仲裁委員會(huì)對(duì)符合下列條件的仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)向申請(qǐng)人出具受理通知書(shū)：

（一）屬于本規(guī)則第二條規(guī)定的爭(zhēng)議范圍；

（二）有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；

（三）申請(qǐng)人是與本案有直接利害關(guān)系的自然人、法人或者其他組織，有明確的被申請(qǐng)人；

（四）屬于本仲裁委員會(huì)管轄范圍。

參考資料來(lái)源：墊江縣人大常委會(huì)官網(wǎng)：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

參考資料來(lái)源：中華人民共和國(guó)中央人民政府：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則