中指?jìng)麣堃院笠话隳苓_(dá)到十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，在腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 我國(guó)有關(guān)工傷傷殘腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)里面有明確規(guī)定腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，如果指頭骨折以后在經(jīng)過(guò)恢復(fù)以后腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，不影響基本的功能和工作，這時(shí)候最多能夠到九至十級(jí)傷殘。《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

腳趾頭骨折屬于工傷十級(jí),大概賠償金在6萬(wàn)左右。但是，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險(xiǎn)賠償窗口腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 的工作人員。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

中指?jìng)麣堃院笠话隳苓_(dá)到十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，在我國(guó)有關(guān)工傷傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)里面有明確規(guī)定腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，如果指頭骨折以后在經(jīng)過(guò)恢復(fù)以后，不影響基本的功能和工作，這時(shí)候最多能夠到九至十級(jí)傷殘。

《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。

腳趾骨折是比較常見(jiàn)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 的一種肢體骨折腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，常見(jiàn)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 的癥狀有活動(dòng)受限、腳趾畸形腫脹、皮下淤青、疼痛以及會(huì)產(chǎn)生骨擯音或骨擦感等。 腳趾骨折是比較常見(jiàn)的一種肢體骨折，常見(jiàn)的癥狀有活動(dòng)受限、腳趾畸形腫脹、皮下淤青、疼痛以及會(huì)產(chǎn)生骨擯音或骨擦感等。 上班期間導(dǎo)致的腳趾骨折，屬于工傷，骨折愈合后沒(méi)有功能障礙的情況下，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。

工傷小腳趾骨折屬于十級(jí)傷殘。工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。

法律分析

一、醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。二、誤工費(fèi)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ：受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。三、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【工傷9級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ，無(wú)功能障礙者腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ；

【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)腳趾中指骨折是幾級(jí)傷殘 ：14）身體各部位

骨折愈合

后無(wú)功能障礙；