工傷小腳趾骨折屬于幾級傷殘需要申請勞動能力鑒定才能確認小腳趾骨折工傷鑒定幾級 ，具體小腳趾骨折工傷鑒定幾級 的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論小腳趾骨折工傷鑒定幾級 ，根據(jù)傷殘等級來確定享受賠償標準。一般情況下工傷小腳趾骨折是屬于十級傷殘。十級傷殘的標準：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

法律分析

十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算。十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷小腳趾骨折屬于十級傷殘。工傷十級傷殘賠償標準，一次性傷殘補助金，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%小腳趾骨折工傷鑒定幾級 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資小腳趾骨折工傷鑒定幾級 的300%計算。

法律分析

一、醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其小腳趾骨折工傷鑒定幾級 他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。二、誤工費小腳趾骨折工傷鑒定幾級 ：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。三、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷傷殘等級最終要以傷殘鑒定結果為準小腳趾骨折工傷鑒定幾級 ，一般來說腳小拇指骨折工傷鑒定是十級小腳趾骨折工傷鑒定幾級 的可能性很大。

十級左右小腳趾骨折工傷鑒定幾級 ，需要去勞動局先做工傷認定小腳趾骨折工傷鑒定幾級 ，認定工傷后再做工傷鑒定小腳趾骨折工傷鑒定幾級 ，根據(jù)鑒定等級計算賠償，也是需要根據(jù)當?shù)亟洕闆r計算小腳趾骨折工傷鑒定幾級 的，所以具體小腳趾骨折工傷鑒定幾級 的工傷賠償，主要包括醫(yī)藥費，誤工費，營養(yǎng)費，護理費等費用。認定工傷需要的材料：勞動者個人申請工傷認定需要的材料：1、受害人身份證復印件及個人申請。2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件。3、受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料。4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明。工傷職工經過勞動能力鑒定未達等級的，享有以下待遇：1、符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；2、按統(tǒng)籌地區(qū)標準由工傷保險基金支付住院伙食補助費；3、暫停工作接受工傷醫(yī)療期的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。