兩個手指工傷骨折工傷可以認定九或者十左手二指骨折算幾級傷殘 ，具體賠償需要看你左手二指骨折算幾級傷殘 的工資水平等情況認定。

法律分析

兩根手指骨折一般是九級或者是十級左手二指骨折算幾級傷殘 ，具體視鑒定機構(gòu)為準。單位未在出事三十天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當?shù)貥藴实惹闆r確定。自工傷發(fā)生之日起開始計算工傷認定時間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

根據(jù)相關(guān)標準左手二指骨折算幾級傷殘 ，可定為十級傷殘。

相關(guān)法條左手二指骨折算幾級傷殘 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

5)一手指除拇指外左手二指骨折算幾級傷殘 ，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失左手二指骨折算幾級傷殘 ；

最多可以評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損左手二指骨折算幾級傷殘 ，形態(tài)異常左手二指骨折算幾級傷殘 ，無功能障礙左手二指骨折算幾級傷殘 ，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴左手二指骨折算幾級傷殘 ，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

十級

工傷職工食指末節(jié)離斷,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失之規(guī)定,應(yīng)當評定為十級傷殘。工傷賠償標準:1、一級傷殘補助金本人工資×27個月2、二級傷殘補助金本人工資×25個月3、三級傷殘補助金本人工資×23個月4、四級傷殘補助金本人工資×21個月5、五級傷殘補助金本人工資×18個月6、六級傷殘補助金本人工資×16個月7、七級傷殘本人工資×13個月8、八級傷殘本人工資×11個月9、九級傷殘本人工資×9個月10、十級傷殘本人工資×7個月左手二指骨折算幾級傷殘 你可以將具體情況與左手二指骨折算幾級傷殘 我詳談,我將為左手二指骨折算幾級傷殘 你具體分析,為你維護最大左手二指骨折算幾級傷殘 的正當利益。

左手小拇指斷兩節(jié)屬于10級工傷。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期左手二指骨折算幾級傷殘 ，一次性傷殘補助金，標準為個月左手二指骨折算幾級傷殘 的本人工資左手二指骨折算幾級傷殘 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

法律分析

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其左手二指骨折算幾級傷殘 他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

左手小手指骨折左手二指骨折算幾級傷殘 ，定殘級別，要看事故發(fā)生左手二指骨折算幾級傷殘 的原因以及手術(shù)后左手二指骨折算幾級傷殘 的恢復(fù)狀況等因素決定。具體根據(jù)骨折端錯位情況及粉碎程度，錯位較重或者粉碎較重有可能需要手術(shù)切開復(fù)位內(nèi)固定治療，近期減少過度活動防止骨折端錯位進一步加重可能?？梢钥紤]高分子繃帶夾板或者支具固定患指。安信醫(yī)學(xué)祝您早日康復(fù)左手二指骨折算幾級傷殘 ！