小手指遠(yuǎn)節(jié)指骨遠(yuǎn)端骨折是不能評定為工傷最輕等級---十級遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 的。

工傷評定標(biāo)準(zhǔn)、《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》（GB/T 16180-2006 ）十級標(biāo)準(zhǔn)條款為遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ：6)一手指除拇指外遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

按照《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.10.2十級12）“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”之規(guī)定遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，評定為十級傷殘遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，

勞動者右手食指遠(yuǎn)節(jié)骨遠(yuǎn)端骨折遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，如果認(rèn)定為工傷遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，至于可不可以評十級傷殘需要由當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 的勞動能力鑒定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自殘或者自殺;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

手指遠(yuǎn)端骨折遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，一般可以帕多瓦十級傷殘遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，但在一些省市遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，因為鑒定標(biāo)準(zhǔn)對手指傷殘有專門規(guī)定遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，對遠(yuǎn)端骨折不認(rèn)為屬于身體骨折評定傷殘等級。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

確定是工傷最低可以10級。最高須醫(yī)療終結(jié)后根據(jù)右手大拇指遠(yuǎn)端手指骨折幾級工傷 的功能情況定。