工傷認(rèn)定 勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 的三個要素勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ：工作時間、工作地點、工作原因。勞動局認(rèn)為有必要調(diào)查的是這三個方面的事實。 《 勞動法 》【第十九條】 社會保險 行政部門受理工傷認(rèn)定申請后勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 職業(yè)病 診斷和診斷爭議的鑒定勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。

不會。工傷部門調(diào)查這是社保局的權(quán)利勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

法律依據(jù)勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ：

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定程序：

(一)、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。

(二)、制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

(三)、向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ；

2、勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 ；

3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；

4、如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。

(四)、及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。

(五)、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：

1、是否屬其它案由，走其它程序；

2、是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告；

3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

工傷認(rèn)定申請后勞動局按如下調(diào)查核實：勞動保障部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)首先對申請人提供勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 的申請材料進(jìn)行書面審核。在書面審核過程中，可以通過對當(dāng)事人提供勞動局調(diào)查工傷麻煩嗎 的材料進(jìn)行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對申請材料所提供信息的真實性、全面性作出判斷。如果申請人提供的材料真實、準(zhǔn)確，并且能夠說明自己的主張，勞動保障部門可以據(jù)此作出工傷認(rèn)定決定。

職工有下列情形的可以認(rèn)定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》

第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。