員工在上班期間發(fā)生交通事故單位是要賠償工作時間因交通事故死亡單位 的。單位應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)工作時間因交通事故死亡單位 的診療費用、醫(yī)藥費、住院費以及伙食費等等。

法律分析

1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準工作時間因交通事故死亡單位 ，以六個月總額計算。

2、被撫養(yǎng)人生活費：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度工作時間因交通事故死亡單位 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。被撫養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

3、死亡賠償金。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

首先需要明確，員工死亡是否屬于工亡。

能認定工亡的，有幾種情形工作時間因交通事故死亡單位 ：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

5、職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，或受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

如果結(jié)論是屬于工亡，工亡待遇標準是工作時間因交通事故死亡單位 ：

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

勞動者購買工作時間因交通事故死亡單位 了工傷保險的，就由工傷保險基金支付工作時間因交通事故死亡單位 ；沒有購買工傷保險，則由用人單位承擔(dān)。

如果結(jié)論不屬于工亡。需要參考當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。比如北京的規(guī)定：

現(xiàn)就北京職工非因工亡，在法律上所能享受的基本待遇列明如下，供參考：

1、自2009年起，北京不分職務(wù)級別，將職工喪葬費的開支標準一律調(diào)整為5000元，包干使用。

2、供養(yǎng)直系親屬救濟費。

分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費?！八勒弑救斯べY”指按死亡時全市最低工資為標準。

其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月工作時間因交通事故死亡單位 ；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

上班時間出車禍公司有責(zé)任工作時間因交通事故死亡單位 ，公司員工上班時間外出發(fā)生車禍工作時間因交通事故死亡單位 ，如果是工作原因外出工作時間因交通事故死亡單位 的話，用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。根據(jù)工作時間因交通事故死亡單位 我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定侵害工作時間因交通事故死亡單位 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。律師建議您開車注意安全。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形