月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢
十級(jí)傷殘為7個(gè)月月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 的本人工資月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 ,所以工資10000可以得到七萬(wàn)月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 的傷殘補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 :
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
工傷十級(jí)工資12000能賠多少錢傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。
2、停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。
3、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 ;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。
4、交通費(fèi)和食宿費(fèi):前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī)月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 ,根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。
5、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。
6、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月本人工資。
7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
請(qǐng)問(wèn)工傷鑒定為十級(jí),我工資是一萬(wàn)一個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)我能得到公司多少賠償工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有以下待遇:
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付月薪一萬(wàn)10級(jí)傷殘能賠多少錢 ;
2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);
6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;
7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
8、勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。