腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，應(yīng)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ：七級傷殘為13個月腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 的本人工資，八級傷殘為11個月腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 的本人工資，九級傷殘為9個月腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

脊柱壓縮性骨折腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

腰椎骨折腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 的傷殘等級應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進行評定腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，同時伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，傷殘等級是可以達(dá)到5級的。

腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。如果因為骨折導(dǎo)致腰部活動受限，活動度喪失10%以上的話，能評10級。如果因為骨折導(dǎo)致腰部活動受限，活動度喪失25%以上的話，能評9級。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，那么這個傷殘等級是可以達(dá)到5級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

您好腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，針對您腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 的腰椎骨折腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，評幾級傷殘腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ？問題解答如下：評定為九級傷殘的可能性較大。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-20215.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少12以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者如您情況比較復(fù)雜，律圖網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 你詢律圖網(wǎng)專業(yè)律師。

腰椎骨折腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，需要根據(jù)不同程度來進行鑒定腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，一般在工傷中出現(xiàn)骨折情況至少可以判定為十級傷殘腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，具體結(jié)果要根據(jù)實情傷情，以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

十級標(biāo)準(zhǔn)腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ；

職工在發(fā)生工傷后腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，應(yīng)當(dāng)依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級腰椎多發(fā)骨折屬工傷幾級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計算賠償。