脊柱壓縮性骨折工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，前緣減少1/2以上者，這個(gè)在8級左右，工傷需要先到勞動局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計(jì)算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 的本人工資工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

【法律分析】

腰椎骨折工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 的傷殘等級應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進(jìn)行評定工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達(dá)到5級的。

腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動受限，活動度喪失10%以上的話，能評10級。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動受限，活動度喪失25%以上的話，能評9級。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，那么這個(gè)傷殘等級是可以達(dá)到5級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

職工在發(fā)生工傷后工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 的工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級工地上腰椎骨折傷殘鑒定幾級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個(gè)在8級左右，工傷需要先到勞動局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計(jì)算賠償。