北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,十級3個月北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,即17379元。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級3個月,即17379元。以上三項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。2021年北京市交通事故十級傷殘賠償內(nèi)容有:1,城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=上年度城市(北京市)居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數(shù)0.1。2,醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 他醫(yī)用費(fèi)用3,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=(當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))元×住院天數(shù)4,營養(yǎng)費(fèi)賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見確定5,誤工費(fèi)賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(上年度在崗職工平均工資(城鎮(zhèn))÷365日)×誤工天數(shù)6,陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)人的原收入×陪護(hù)時間或者同等級別護(hù)工報酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護(hù)時間7,交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用(憑票)法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個月上年度職工月平均工資北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ;六級工傷為十五個月平均工資;七級工傷的數(shù)額為十二個月的平均工資;八級工傷的賠償數(shù)額為九個月的平均工資;九級工傷為六個月的平均工資;十級工傷為三個月的平均工資。
2022年北京1-10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 因工傷死亡賠償多少?一次性工亡補(bǔ)助金為785020元(2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的20倍北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,即39251元×20倍)。
2022年北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
(一)因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、喪葬補(bǔ)助金為63552元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補(bǔ)助金為6個月北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的北京市上一年度即2019年職工月平均工資,即10592元×6個月);
2、一次性工亡補(bǔ)助金為785020元(2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即39251元×20倍);
以上兩項(xiàng)合計(jì)為:848572元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
(二)未死亡1-10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
【1級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,但最高為897952元、最低為171590.4元;
2、傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%(最低不得低于5719.68元/月),直到本人退休或正常壽命。
北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20211.醫(yī)療費(fèi)北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
2.伙食補(bǔ)助費(fèi)。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
3.交通、食宿費(fèi)。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
4.康復(fù)治療費(fèi)。須到簽訂服務(wù)協(xié)議北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
5.工傷醫(yī)療期工資。工資福利待遇不變,不超過24個月。
6.生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。
7.輔助器具費(fèi)。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
8.一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資四級傷殘為21個月的本人工資五級傷殘為18個月的本人工資。六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。
9.傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。
由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。北京市標(biāo)準(zhǔn)。五級18個月,六級15個月,七級12個月,八級9個月,九級6個月,十級3個月?;鶖?shù)為北京市平均工資。
10.喪葬補(bǔ)助金。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
11.供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%,其北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十四條:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《工傷保險條例》第三十五條: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》第三十七條 :職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金:1、一級傷殘補(bǔ)助金人工資×27個月;2、二級傷殘補(bǔ)助金人工資×25個月;3、三級傷殘補(bǔ)助金人工資×23個月;4、四級傷殘補(bǔ)助金人工資×21個月。按月享受傷殘津貼(按月支付):1、一級傷殘津貼人工資×90%;2、二級傷殘津貼人工資×85%;3、三級傷殘津貼人工資×80%;4、四級傷殘津貼人工資×75%。二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:1、五級傷殘補(bǔ)助金人工資×18個月;2、六級傷殘補(bǔ)助金人工資×16個月。傷殘津貼:1、五級傷殘津貼人工資×70%;2、六級傷殘津貼人工資×60%。三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:1、七級傷殘人工資×13個月;2、八級傷殘人工資×11個月;3、九級傷殘人工資×9個月;4、十級傷殘人工資×7個月。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn):1、喪葬補(bǔ)助金籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):配偶傷職工生前本人工資×40%,其他親屬傷職工生前本人工資×30% 。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn):1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是五級30個月北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月北京市上一年度職工月平均工資,一至四級參照國家標(biāo)準(zhǔn)。因工死亡北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月的北京市去年的職工月平均工資。工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和傷殘津貼待遇,由市勞動保障行政部門會同市財政部門根據(jù)本市職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,適時提出調(diào)整方案,報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額;保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
拓展資料北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) :計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用,需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):《北京市實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理工傷職工的工傷保險關(guān)系終止手續(xù):(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的北京市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ;
(二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動關(guān)系的。