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工傷鑒定公司不服超過15天
工傷鑒定公司不服超過15天
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷鑒定公司不服超過15天：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十六條 工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,勞動能力鑒定不服的又超過15日怎么辦按規(guī)定工傷鑒定公司不服超過15天，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的工傷鑒定公司不服超過15天，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2023.06.20297人收看 -
不服工傷認定超過六個月
不服工傷認定超過六個月
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2024.04.06311人收看 -
工傷鑒定6級公司要賠多少
工傷鑒定6級公司要賠多少
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2024.04.0224人收看 -
公司搬遷超過15公里賠償
公司搬遷超過15公里賠償
內(nèi)容：用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的公司搬遷超過15公里賠償,第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同公司搬遷超過15公里賠償：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
2024.02.24207人收看 -
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
內(nèi)容：（2）勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級保險公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
內(nèi)容：包括工傷鑒定結(jié)果，勞動合同書，向勞動部門反映被公司解雇后工傷鑒定怎么辦的書面情況及處理結(jié)論，自己去住院的醫(yī)藥費.護理費方面的發(fā)票等工傷人員被單位辭退后有什么賠償【法律分析】員工工傷被辭退的賠償一般需要按照兩倍的標(biāo)準支付經(jīng)濟賠償金被公司解雇后工傷鑒定怎么辦，具體的支付標(biāo)準需要按照每工作一年支付一個月工資的標(biāo)準進行結(jié)算，另外還會涉及到傷殘賠償金的賠償,《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.02741人收看 -
工傷鑒定后向公司索賠申請表
工傷鑒定后向公司索賠申請表
內(nèi)容：此致XX市勞動仲裁委員會申請人：XXXX年XX月XX日擴展資料：申請工傷要帶的資料：1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定,參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,第二十三條規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.12.06611人收看 -
公司賠償要等工傷鑒定嗎
公司賠償要等工傷鑒定嗎
內(nèi)容：你做的傷殘鑒定是人身損害賠償?shù)膫麣堣b定公司賠償要等工傷鑒定嗎，如果要工傷待遇，需要向勞動和社會保障部門申請認定工傷，然后做勞動能力鑒定，定下傷殘等級后才能得到賠償,在工傷認定和勞動能力鑒定傷殘鑒定之后，就可以按照《工傷保險條例》所規(guī)定的進行工傷賠償如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷,司法鑒定，一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認證據(jù)的真實性的鑒定，是為了解決案件中的有關(guān)特殊或技術(shù)問題而進行的，往往標(biāo)明傷害的因素對于傷殘結(jié)果的形成分別所占的比例，即在賠償中采取按比例賠償，由于個人因素造成的影響也計算在內(nèi)，而勞動能力鑒定是對工傷以及工傷致殘的等級，只有勞動能力鑒定或者傷殘等級鑒定才能向公司索賠，享受工傷待遇。
2023.11.2425人收看 -
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
內(nèi)容：如果工傷事故發(fā)生后不再繼續(xù)存在勞動關(guān)系的就不能認定工傷，則會導(dǎo)致用人單位為逃避工傷保險責(zé)任，于發(fā)生工傷事故后惡意解除與受傷職工的勞動關(guān)系，甚至像本案這樣注銷工商登記,不應(yīng)受理的說法沒有法律依據(jù)，依據(jù)《工傷保險條例》第十八條第一款第（二）項、《工傷認定辦法》第六條第（一）項的規(guī)定，提出工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料,解析： 工傷認定所依據(jù)的勞動關(guān)系事實，應(yīng)當(dāng)以發(fā)生工傷事故而不是申請工傷認定或者作出工傷認定決定時為準。
2023.11.15752人收看 -
工傷傷殘鑒定保險公司不承認
工傷傷殘鑒定保險公司不承認
內(nèi)容：
2023.11.13875人收看 -
工傷鑒定十級公司賠償多少錢
工傷鑒定十級公司賠償多少錢
內(nèi)容：計算一次性傷殘補助金工傷鑒定十級公司賠償多少錢的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資,根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十七條規(guī)定， 工傷 職工經(jīng)過 勞動能力鑒定 為 十級傷殘 工傷鑒定十級公司賠償多少錢的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資,2.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機關(guān)證明、人民法院的判決書或者其工傷鑒定十級公司賠償多少錢他有效證明。
2023.07.25224人收看 -
工傷鑒定15分是幾級
工傷鑒定15分是幾級
內(nèi)容：二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2023.06.1747人收看 -
工傷為什么公司沒讓我去鑒定
工傷為什么公司沒讓我去鑒定
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據(jù)《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,公司不讓做工傷鑒定怎么辦受傷后公司不給做 工傷鑒定 可以采取工傷為什么公司沒讓我去鑒定的措施是：可以自己向 社會保險 行政部門申請 工傷認定 工傷為什么公司沒讓我去鑒定，被認定為 工傷 之后進行 勞動能力鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張 賠償金。
2023.05.19836人收看 -
做工傷鑒定最遲不能超過多久
做工傷鑒定最遲不能超過多久
內(nèi)容：2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請做工傷鑒定最遲不能超過多久的做工傷鑒定最遲不能超過多久， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知 勞動能力鑒定 的申請程序,申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。
2023.05.05653人收看 -
工傷鑒定評分15分多少級
工傷鑒定評分15分多少級
內(nèi)容：二級工傷鑒定評分15分多少級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,工傷鑒定分幾個等級勞動功能障礙共分為十級工傷鑒定評分15分多少級：一級為：器官缺失或功能完全喪失工傷鑒定評分15分多少級，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理,一級工傷鑒定評分15分多少級：器官缺失或功能完全喪失工傷鑒定評分15分多少級，其工傷鑒定評分15分多少級他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
2023.04.18957人收看 -
超過一年做工傷鑒定還管用嗎
超過一年做工傷鑒定還管用嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.04.15520人收看 -
公司辦的鑒定的工傷和傷殘
公司辦的鑒定的工傷和傷殘
內(nèi)容：申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同 工傷鑒定依據(jù)的法律、 法規(guī) 是《 工傷保險條例 》和《職工工傷與 職業(yè)病 致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括公司辦的鑒定的工傷和傷殘：工傷醫(yī)療終結(jié)期、 停工留薪期 確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病公司辦的鑒定的工傷和傷殘，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)公司辦的鑒定的工傷和傷殘，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.03.27875人收看 -
南通通州工傷鑒定公司
南通通州工傷鑒定公司
內(nèi)容：4、如果你沒有勞動合同及其南通通州工傷鑒定公司他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系,需提交材料南通通州工傷鑒定公司：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷南通通州工傷鑒定公司，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例南通工傷簽定中心在哪工傷鑒定是在南通通州工傷鑒定公司你單位所在地南通通州工傷鑒定公司的勞動局去申請近期我要做工傷鑒定，關(guān)鍵是南通市工傷鑒定在那里，費用多少如果 已經(jīng)拿到工傷認定書南通通州工傷鑒定公司的話，向出具工傷認定書的勞動部門申請工傷認定就可以的，南通通州工傷鑒定公司他們會通知你準確相關(guān)的資料，并安排鑒定的，工傷鑒定有工傷保險的不用額外交費，沒有工傷保險約交四百元左右。
2023.01.31440人收看
