根據(jù)我國相關(guān)居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的法律規(guī)定居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，通常情況下居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，死亡賠償金2021分為居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)。一般會根據(jù)法院所在地上一年城鎮(zhèn)居民居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的可支配收入，或農(nóng)村居民的人均純收入按照二十年來算死亡賠償金的具體金額。六十周歲以上的，每增加一歲，死亡賠償金就減少一年。七十五周歲以上的，算五年。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律分析居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：死亡賠償金2021分為：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)。一般會根據(jù)法院所在地上一年城鎮(zhèn)居民居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的可支配收入居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，或農(nóng)村居民的人均純收入按照二十年來算死亡賠償金的具體金額。六十周歲以上的，每增加一歲，死亡賠償金就減少一年。七十五周歲以上的，算五年。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

法律分析：1、根據(jù)我國社會保險的有關(guān)規(guī)定居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，參保的個人賬戶養(yǎng)老金屬于儲蓄性質(zhì)，當(dāng)社保人死后，社保人個人賬戶內(nèi)的養(yǎng)老金余額是可以依法繼承的。2、參保人因為疾病死亡的，其繼承人可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金一般根據(jù)社保人死亡前的月平均工資發(fā)放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

第十八條　國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

第十九條　個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、個人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲蓄性質(zhì)居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，屬于個人所有居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，個人死亡居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用。遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

社保 意外 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少 無論意外身故還是疾病身故居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，社保都是沒有身故賠償?shù)摹Ｉ绫Ｖ荒軐膊∷a(chǎn)生的 醫(yī)療費(fèi)用 在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重 意外事故 直接導(dǎo)致身故，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)?。如果因為意外死亡獲得賠償?shù)?，例?交通事故死亡 ， 醫(yī)療事故 死亡，溺水死亡等等， 社會保險 不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會保險按照病亡待遇處理。發(fā)給 喪葬費(fèi) ，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性 撫恤金 ，個人賬戶 養(yǎng)老保險 余額，可以作為 遺產(chǎn)繼承 ，只有 工傷保險 可以進(jìn)行賠償。 1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 對于社保而言，社保只有進(jìn)行醫(yī)療賠償，并未有意外身故的相關(guān)賠償，但是工傷保險有針對意外身故來進(jìn)行相關(guān)賠償，賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，工傷保險的意外事故賠償只能在工作期間意外事故才能進(jìn)行使用。

法律分析：退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。如果職工是因工死亡的居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%等。

喪葬費(fèi)以當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資發(fā)放6個月，由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其居民社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他因素影響。撫恤金是國家和有關(guān)單位按照規(guī)定發(fā)放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動能力職工的費(fèi)用，企業(yè)退休人員死亡以后，國家會按照死者供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每個月給予一定數(shù)額的撫恤金，直到被供養(yǎng)人不需要供養(yǎng)為止。還有一種撫恤金是一次性發(fā)放的，這種撫恤金金額為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。