輕微工傷沒住院賠償如下：

1、工傷醫(yī)療輕微傷沒住院賠償幾千合理 ，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準輕微傷沒住院賠償幾千合理 的輕微傷沒住院賠償幾千合理 ，從工傷保險基金支付輕微傷沒住院賠償幾千合理 ；

2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。

輕微工傷是不構成傷殘等級的工傷，就是不影響勞動能力，工傷職工沒有住院治療，說明傷情很輕，傷者能自輕微傷沒住院賠償幾千合理 我照顧，一般是沒有護理費的。只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條　 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條　 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

輕微工傷沒住院賠償如下輕微傷沒住院賠償幾千合理 ：1、工傷醫(yī)療輕微傷沒住院賠償幾千合理 ，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險服務標準的輕微傷沒住院賠償幾千合理 ，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

一、輕微工傷沒住院一般怎么賠償

1、輕微工傷沒住院賠償如下：

（1）工傷醫(yī)療，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險服務標準的，從工傷保險基金支付；

（2）由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

（3）停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害輕微傷沒住院賠償幾千合理 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、工傷輕傷、輕微傷怎么認定

工傷輕傷、輕微傷認定標準如下：

1、頭頸部損傷：

（1）頭部外傷后，確有神經(jīng)癥狀；

（2）面部軟組織非貫通性創(chuàng)；

（3） 面部損傷后留有瘢痕，外傷后面部存留色素異常。

2、軀干部和會陰部損傷：

（1） 軀干部軟組織挫傷面積在15厘米以上，擦傷面積在20厘米以上，軀干皮下血腫；

（2） 軀干皮膚及皮下組織單個創(chuàng)口長度在1厘米以上或者創(chuàng)口累計長度在1.5厘米以上，刺創(chuàng)深達肌層；

（3） 肋骨一處單純性線性骨折，確證肋軟骨骨折。

解答交通事故輕微傷沒住院賠償這些費用輕微傷沒住院賠償幾千合理 ：1、醫(yī)療費輕微傷沒住院賠償幾千合理 ，根據(jù)醫(yī)療機構出具輕微傷沒住院賠償幾千合理 的收款憑證進行確定輕微傷沒住院賠償幾千合理 ；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算；4、護理費以及住宿費等。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害輕微傷沒住院賠償幾千合理 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

您好！關于您咨詢輕微傷沒住院賠償幾千合理 的“ 輕微傷 賠付標準輕微傷沒住院賠償幾千合理 ，輕傷 傷殘賠償標準 是多少”問題回復如下輕微傷沒住院賠償幾千合理 ： 輕微傷不構成刑事責任，只能要求民事賠償。具體標準如下： 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關 證據(jù) 確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的 舉證責任 。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照 一審 法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 【法律條文】: 《中華人民共和國 民法典 》： 第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。