《民政部 、人力資源和社會保障部 文件 財政部 民發(fā)(2011)192號關于國家機關工作人員及離退休人員死亡 一次性撫恤發(fā)放有關問題的通知》

(一)一次性撫恤金發(fā)放標準 自2011年8月1日起最新離休干部死亡待遇 ，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為最新離休干部死亡待遇 ：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費最新離休干部死亡待遇 ；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)對離休干部遺屬的生活困難補助的規(guī)定 國家機關、事業(yè)單位工作人員(包括離退休干部)死亡后，遺屬生活困難補助規(guī)定如下：

(1)國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時補助。 (2)遺屬生活困難補助費標準，以能維持當?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數(shù)和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

(3)補助對象，是指依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬：

①父(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的；

②母(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的；

(4)上述補助對象參加勞動或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內(nèi)。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入數(shù)額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助?？鄢龢藴?，由各地區(qū)根據(jù)本地區(qū)一般工作人員的生活水平確定。

(6)遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。

(7)享受補助的遺屬，因經(jīng)濟收入增加、就業(yè)和人員減少，可根據(jù)新的情況減發(fā)或者停發(fā)其生活困難補助費。

(8)遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位的經(jīng)費內(nèi)支付。國企離退休干部死亡后，對于生活上確有困難的供養(yǎng)直系親屬，可暫由發(fā)給撫恤費的單位，按其困難大小給予適當補助。所需費用按現(xiàn)行撫恤費開支渠道解決。

一、喪葬費發(fā)放標準

計發(fā)標準為：當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取最新離休干部死亡待遇 ，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其最新離休干部死亡待遇 他因素影響。舉個例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費就統(tǒng)一按24000元計發(fā)。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

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二、喪葬費計算標準

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

三、退休人員喪葬費領取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來最新離休干部死亡待遇 了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)最新離休干部死亡待遇 你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。

3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算。

5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發(fā)放)。

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四、退休人員死亡補助的發(fā)放標準

(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四) 除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

這里說的工資待遇最新離休干部死亡待遇 ，實際上主要是指離休干部的死亡工資待遇。離休干部主要指1949年以前參加革命的人員最新離休干部死亡待遇 ，才能擁有退休工資待遇最新離休干部死亡待遇 ，離休干部待遇，依照國家相關單位的要求，這一工資待遇還是挺優(yōu)厚的。

早就在2007年，當年的民政部、財政部、人事部下發(fā)文件就有關退休人員的一次性撫恤金難題，專業(yè)發(fā)民政部門發(fā)（2007）64號文件，即《民政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》，按這個文件規(guī)定的奮斗精神，自2004年10月1日起，國家行政機關工作員及離退休人員死亡，一次性撫恤金依照下列規(guī)定執(zhí)行：英烈為自己死前80月標準工資或基本上離退休費，因公殉職為自己死前40月標準工資或基本上離退休費，病逝為自己死前20月標準工資或基本上離退休費。派發(fā)一次性撫恤金需要經(jīng)費預算按現(xiàn)行方式處理。

按這個文件信息要求，離休人員病逝之后，一次性撫恤金為自己死前20月基本上退休費，自己基本上離退休費，即自己退休時計發(fā)的最基本離退休費與本人退休后歷年來按國家規(guī)定的提升的最基本離退休費總和。因為許多離休人員，在退休時，是依據(jù)自己實際收入總額的100%進行計算的，這一部分就是屬于最基本的退休費，退休之后，最新離休干部死亡待遇 我國歷年對退休人員的養(yǎng)老保險金作出調(diào)整，在其中針對建國前參與的負責人，調(diào)節(jié)提升的占比是非常高的，因此在測算一次性撫恤金時，是依據(jù)老年人最終發(fā)放的退休費做為計發(fā)數(shù)量。

除開一次性撫恤金之外，也有喪葬補助金，針對喪葬補助金標準的，全國各地不是統(tǒng)一的，必須親屬資詢當?shù)赝诵莞刹繂挝换蛘呙裾块T，離休干部的這一部分花費，假如本地納入到社保統(tǒng)籌的管理，是由社保機構(gòu)統(tǒng)一管理和申請辦理，假如離休干部花費做為單列的地域，一般是由本地黨組織的老干部局會與民政部門申請辦理。必須注意的是，一次性撫恤金通常是針對離休干部死前立即供奉的直系血親領到，其實就是離休干部的另一半或者未成年兒女，或者死前借助離休干部日常生活供奉的直系血親，一般慰問金不屬承繼的范圍。

總的來說，做為十堰市的離休老干部，假如歸屬于病死的屬于非因工死亡，享有的是非因工死亡待遇。就現(xiàn)在的政策，非因工死亡工資待遇僅有喪葬補助金和一次性撫恤金二項工資待遇。

國家行政機關工作員及離退休人員死亡，一次性撫恤金派發(fā)規(guī)范調(diào)整至最新離休干部死亡待遇 ：烈士和因公殉職的，為上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的20加倍自己死前40個月標準工資或基本上離退休費;病逝的，為上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的2加倍自己死前40個月標準工資或基本上離退休費。派發(fā)一次性撫恤金需要經(jīng)費預算仍按現(xiàn)行方式處理。

一、安葬費支付標準：

計算方式為：本地上一年度社平工資6個月，對其直系血親領到。無家屬的，結(jié)合實際情況相對應申請辦理。安葬費推行“少則沒退，更多就是沒補”原則，換句話說，假如具體葬禮上投入的錢超過發(fā)送的安葬費，親屬就用不上一切補貼。安葬費就是指，損害自然人的生育權(quán)導致受害者的死亡，被害人的家屬對的死亡受害者開展下葬所形成的喪葬費用的開支。一般用于死者服飾、整容手術(shù)、尸體儲放、運輸、遺體告別儀式、遺體火化、骨灰壇、骨灰存放等，這明顯是一種經(jīng)濟損失，對此類損害賠償義務人理應進行賠付。

二、安葬費計算方法標準和：

患病或者非因工作原因身亡職工和退休職工待遇：

1、喪葬補助金和一次性撫恤金依照當?shù)厣弦荒甓热齻€月和十個月的社會平均工資規(guī)范一次性支付。

2、供養(yǎng)直系親屬，按本地經(jīng)濟困難補貼標準和物價補貼總金額派發(fā)。

3、有親屬的離異家庭，依照省內(nèi)住戶生活補助的200%派發(fā)生活補助。

三、退休職工的安葬費：

1、持本人戶口身份證件、醫(yī)療保險兩證一卡，到逝者所在單位申請辦理換擋。

2、死亡檔案沒有在原單位的，原單位依據(jù)所提供的辦理證件翠綠色檔案轉(zhuǎn)移證實，三張收條留一張。能夠持翠綠色證去當?shù)毓ぷ鞑块T檔案庫房。

3、兒女申請辦理移檔手續(xù)時，須提供親屬身份證件，并把遺體火化收條正本交檔案庫房。調(diào)成逝者信息內(nèi)容，僅有兩張發(fā)票。自身留一份，手里拿著最后一張收條(遺體火化稅票)到你們小區(qū)，讓社區(qū)主任在收條反面蓋自已的章。攜帶火化證明、收條、人事檔案、身份證件，到個人社保專用公司辦公室清算一次性喪葬補助金。

4、工作員會將個人信息與電腦中的數(shù)據(jù)進行對比。通過核查核對，打印出出四張報表，內(nèi)容為安葬費在400元(地域有所不同)加10個月薪水。辦好辦理手續(xù)的人就會在四張報表上加蓋自已的圖章，然后再去社保中心出納處。核查后，一份歸檔，三份交社保中心。

5、辦好相關手續(xù)，全部安葬費會到一個月內(nèi)匯到死者的銀行帳戶。國家行政機關、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有艱難的，逝者死前所屬單位能夠給與按時或臨時性補貼。遺屬經(jīng)濟困難補助金規(guī)范，以能夠維持本地人民群眾人民生活水平為準則，實際規(guī)范由各省、自治州、市轄區(qū)要求。針對在維護、救治最新離休干部死亡待遇 我國錢財將在對抗斗爭中獻身的工作人員，其遺屬經(jīng)濟困難補助金規(guī)范，可以稍微提升一些。遺屬補助費按應享有遺屬補助人數(shù)標準和測算，其總金額不能超過逝者生前的薪水。