企業(yè)破產(chǎn)的話宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ，員工工資享有優(yōu)先權(quán)宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ，可以優(yōu)先支付的。

如果企業(yè)破產(chǎn)宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ，拖欠員工工資的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁后，將仲裁書遞交給破產(chǎn)管理人。

破產(chǎn)管理人在接受企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中，會(huì)公示申報(bào)債權(quán)，在這個(gè)期間，如果仲裁書沒有出來(lái)，員工可以先申報(bào)工資，待仲裁結(jié)果出來(lái)再給破產(chǎn)管理人。

破產(chǎn)管理人對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行處置，所得的資金按照優(yōu)先權(quán)進(jìn)行償還，員工工資、社保都是優(yōu)先權(quán)范圍內(nèi)的，一般來(lái)說(shuō)支付工資是沒有問(wèn)題的。

公司倒閉后宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ，員工工資應(yīng)在破產(chǎn)清算過(guò)程中支付。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)清償破產(chǎn)人所欠職工宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助等費(fèi)用。 《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ：（一）破產(chǎn)人所欠職工宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

一、正面回答

公司破產(chǎn)宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的年限宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ，每滿一年支付一個(gè)月工資宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、分析

員工應(yīng)得收入的支付順序：

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過(guò)6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

三、公司破產(chǎn)清算要經(jīng)過(guò)哪些程序？

一、成立清算組；

二、清算組接管破產(chǎn)公司；

三、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配；

四、清算終結(jié)；

五、注銷登記。

一、正面回答：

公司破產(chǎn)后如果公司剩余資產(chǎn)不足以支付拖欠宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的員工工資，那只能按照誰(shuí)欠得多就拿得多，等比例分配。剩下宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的就沒有宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 了。有限公司的法定代表不承擔(dān)責(zé)任。不過(guò)，能證明法人代表也是股東、而且法人代表惡意混淆公司資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)、或者設(shè)立其他企業(yè)轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)的，可以請(qǐng)求以同時(shí)是股東的法人代表的個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還。

二、分析

公司宣布破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)支付的職工補(bǔ)償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

三、什么事公司破產(chǎn)

公司破產(chǎn)，指的是公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，由法院宣告停止?fàn)I業(yè)，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理的狀態(tài)。中國(guó)公司法規(guī)定，依法宣告破產(chǎn)的公司，由法院依照有關(guān)法律，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。

在 破產(chǎn)清算 程序中宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 ， 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn) 在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益 債務(wù) 后，優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦 的 工資 和醫(yī)療、 傷殘 補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個(gè)人賬戶的基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)用、基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)用，以及法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定， 企業(yè)破產(chǎn)法 施行后，破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。