根據(jù)工傷保險條例>第17條工傷結(jié)算期是什么意思 ，單位應(yīng)當在自事故傷害之日起30天內(nèi)工傷結(jié)算期是什么意思 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政工傷結(jié)算期是什么意思 的部門申請工傷認定。這里可以去掉法定假日，休息日，計算為30天。

根據(jù)《工傷保險條例》第17條，如果用人單位錯過申請工傷認定時間，受到傷害工傷結(jié)算期是什么意思 的勞動者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請工傷認定的。

2022年3月前結(jié)算。

工傷職工本人申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的工傷結(jié)算期是什么意思 ，社會保險行政部門不再受理。此時造成的損害可能自擔風險。

《工傷保險條例》第17條第2款規(guī)定工傷結(jié)算期是什么意思 ，用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷期間就是受工傷結(jié)算期是什么意思 了傷之后工傷結(jié)算期是什么意思 ，然后再申請工傷工傷結(jié)算期是什么意思 的過程當中就叫工傷期間工傷結(jié)算期是什么意思 了

期間就是指工傷住院到供應(yīng)商徹底恢復這一個階段工傷結(jié)算期是什么意思 的時間。

根據(jù)工傷保險條例第三十三條規(guī)定工傷結(jié)算期是什么意思 ，工傷職工停止工作工傷結(jié)算期是什么意思 ，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷職工工傷結(jié)算期是什么意思 的停工留薪期應(yīng)當憑職工就診工傷結(jié)算期是什么意思 的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復機構(gòu)出具的休養(yǎng)證明，由所在單位按照當?shù)貏趧雍托l(wèi)生部門工傷職工停工留薪期分類目錄確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。