支付給個人的賠償款可以稅前扣除。

法律分析

1、醫(yī)療費支付的賠償金能不能稅前扣除 ：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費支付的賠償金能不能稅前扣除 ：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》

第四條　除稅收法規(guī)另有規(guī)定者外，稅前扣除的確認一般應(yīng)遵循以下原則：（一）權(quán)責發(fā)生制原則。即納稅人應(yīng)在費用發(fā)生時而不是實際支付時確認扣除。（二）配比原則。即納稅人發(fā)生的費用應(yīng)在費用應(yīng)配比或應(yīng)分配的當期申報扣除。納稅人某一納稅年度應(yīng)申報的可扣除費用不得提前或滯后申報扣除。（三）相關(guān)性原則。即納稅人可扣除的費用從性質(zhì)和根源上必須與取得應(yīng)稅收入相關(guān)。（四）確定性原則。即納稅人可扣除的費用不論何時支付，其金額必須是確定的。（五）合理性原則。即納稅人可扣除費用的計算和分配方法應(yīng)符合一般的經(jīng)營常規(guī)和會計慣例。

第五條　納稅人發(fā)生的費用支出必須嚴格區(qū)分經(jīng)營性支出和資本性支出。資本性支出不得在發(fā)生當期直接扣除，必須按稅收法規(guī)規(guī)定分期折舊、攤銷或計入有關(guān)投資的成本。

打官司支付的賠償金能不能稅前扣除 的賠償款是可以稅前列支的。由于打官司輸了之后是需要給對方支付賠償款的，做賬應(yīng)當為營業(yè)外支出，這個屬于是經(jīng)營性罰款，允許在稅前進行扣除的。國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許稅前扣除的情形是行政性罰款以及滯納金，比如稅務(wù)局罰款，稅款的滯納金以及環(huán)保局的罰款等等，都是不能稅前進行扣除的。

法律分析

在現(xiàn)實社會生活當中工傷事故是經(jīng)常會發(fā)生的，在發(fā)生工傷事故以后，用人單位是可以為勞動者去申請相應(yīng)的工傷認定，如果因為工傷而造成傷殘的話，用人單位就需要對勞動者進行相應(yīng)的賠償。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當中規(guī)定的內(nèi)容可以得知的是，企業(yè)如果因為發(fā)生意外事故的話，需要按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標準去支付的工傷賠償款是可以在企業(yè)所得稅前進行扣除的。企業(yè)應(yīng)當提供給有關(guān)部門的相關(guān)證明材料，比如勞動保障、相關(guān)保險、人民法院等有關(guān)部門與之相關(guān)的證明材料，還有賠償款的支付憑證、職工家屬在收取賠償款之后的簽字證明等相關(guān)資料，需要辦理稅前扣除的手續(xù)。如果是有法院經(jīng)過裁定的，是可以以裁定并且輔以收據(jù)的入賬就可以的。如果沒有經(jīng)過人民法院裁定的，是需要輔以雙方共同協(xié)議的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條 企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其支付的賠償金能不能稅前扣除 他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》

第八條　企業(yè)所得稅法第三條所稱實際聯(lián)系，是指非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立的機構(gòu)、場所擁有據(jù)以取得所得的股權(quán)、債權(quán)，以及擁有、管理、控制據(jù)以取得所得的財產(chǎn)等。

第二十七條　企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

可以。

可以稅前扣除支付的賠償金能不能稅前扣除 ，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第五十六條規(guī)定支付的賠償金能不能稅前扣除 ：納稅人按照經(jīng)濟合同法規(guī)支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以扣除。

依據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條 在計算應(yīng)納稅所得額時，下列支出不得扣除：

1、向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項;

2、企業(yè)所得稅稅款;

3、稅收滯納金;

4、罰金、罰款和被沒收財物的損失;

5、本法第九條規(guī)定以外的捐贈支出;

6、贊助支出;

7、未經(jīng)核定的準備金支出;

8、與取得收入無關(guān)的其支付的賠償金能不能稅前扣除 他支出。

企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》支付的賠償金能不能稅前扣除 的規(guī)定支付的賠償金能不能稅前扣除 ，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇支付的賠償金能不能稅前扣除 ，允許稅前扣除工傷支出。及《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的通知（2021年）》（穗地稅發(fā)[2021]220號）文件的規(guī)定支付的賠償金能不能稅前扣除 ：納稅人發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的工傷事故，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，屬于醫(yī)療費用的，在"應(yīng)付福利費"中開支，不得在稅前扣除；納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營中作為責任人而向服務(wù)對象或者第三方（如客運企業(yè)對承運的旅客、施工企業(yè)在露天施工時對過路行人的傷害等）支付的賠償款，可以在稅前扣除。

侵權(quán) 賠償金 可以稅前扣除，但是需要有合同、賠償協(xié)議及情況說明、付款轉(zhuǎn)賬回單、對方出具支付的賠償金能不能稅前扣除 的收據(jù)作為留存?zhèn)洳橘Y料。 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其支付的賠償金能不能稅前扣除 他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

員工死亡賠償金作為物質(zhì)性收入損失的一種補償是可以稅前扣除，免征個人所得稅，并可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條下列各項個人所得，免征個人所得稅：

（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金支付的賠償金能不能稅前扣除 ；

（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息支付的賠償金能不能稅前扣除 ；

（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；

（四）福利費、撫恤金、救濟金；

（五）保險賠款；

（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金；

（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；

（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。