市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括:(一)被征收房屋價(jià)值市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的補(bǔ)償市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。 《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括:(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十三條 對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。
公司搬遷補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么?公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,根據(jù)《國有土地上 房屋征收與補(bǔ)償 條例》第十七條規(guī)定市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括: (一) 被征收房屋 價(jià)值的補(bǔ)償; (二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償; (三)因征收房屋造成的 停產(chǎn)停業(yè)損失 的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條規(guī)定,對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù) 房屋被征收 前的收益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定?!秶型恋厣戏课菡魇张c補(bǔ)償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括: (一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償; (二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償; (三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。
工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎工廠市內(nèi)搬遷有賠償。工廠市內(nèi)搬遷,證明公司和員工于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,員工不愿去公司新的工作環(huán)境繼續(xù)履約,導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體的標(biāo)準(zhǔn)是市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) :經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。根據(jù)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
廠搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)在本市內(nèi)市內(nèi)搬遷員工愿意跟隨公司搬遷市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的,公司應(yīng)當(dāng)給予員工搬遷安置費(fèi)。市內(nèi)搬遷員工不愿意跟隨公司搬遷需要解除勞動(dòng)合同市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的,公司應(yīng)當(dāng)給予員工一定市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的標(biāo)準(zhǔn)是:
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ;
2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第四十條
有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
公司搬遷在本市有補(bǔ)償嗎公司在本市內(nèi)搬遷的市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,如果勞動(dòng)者沒有因此解除勞動(dòng)合同的市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,則沒有補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,則需要根據(jù)企業(yè)搬遷距離的遠(yuǎn)近、用人單位是否提供交通工具;
是否在上下班時(shí)間上進(jìn)行調(diào)整、是否給予交通補(bǔ)貼等因素,以及該工作地點(diǎn)的變更是否給勞動(dòng)者的工作與生活各方面帶來實(shí)質(zhì)性的不利等進(jìn)行綜合判斷。
具體情況如下市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) :
1、如果搬遷給員工造成了重大影響且沒有采取彌補(bǔ)措施的,則如果員工因此解除勞動(dòng)合同的,公司需要給予補(bǔ)償。
2、如果搬遷沒有給勞動(dòng)者造成重大影響,或者雖然造成了重大影響,但單位及時(shí)采取了彌補(bǔ)措施,如實(shí)施了調(diào)整上下班時(shí)間、提供班車等措施了,則勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的單位不需要補(bǔ)償。
如果需要補(bǔ)償?shù)?,按照勞?dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) !
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括:
(一)被征收房屋價(jià)值市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的補(bǔ)償;
(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;
(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。
市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》
第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括:
(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;
(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;
(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。
市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償市內(nèi)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。