報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁在中國(guó)是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ，按照規(guī)定報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

【法律分析】

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ，勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟而言，只要當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有超越原勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的范圍，且不包含維持或撤銷(xiāo)原仲裁裁決的內(nèi)容，當(dāng)事人所提出的訴訟請(qǐng)求就屬于合規(guī)的訴訟請(qǐng)求，法院就應(yīng)當(dāng)圍繞該訴訟請(qǐng)求展開(kāi)審理。法律實(shí)務(wù)中，有的代理人或當(dāng)事人在答辯中提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效屬于兩個(gè)概念，前者規(guī)定的是仲裁受理的時(shí)效期限問(wèn)題，后者規(guī)定的是法院受理案件的時(shí)效期限問(wèn)題。兩者屬于不同的處理領(lǐng)域，應(yīng)當(dāng)分別看待。此種觀點(diǎn)實(shí)際上割裂報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，勞動(dòng)仲裁與民事訴訟之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。此種邏輯下，仲裁受理及時(shí)性和整個(gè)司法救濟(jì)體系的統(tǒng)一性也將被破壞。司法實(shí)踐中適用的實(shí)際上也不是按照該邏輯操作的，而是仍然按照最高院的上述司法解釋執(zhí)行的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ，適用范圍，中華人民共和國(guó)境內(nèi)報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于財(cái)產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 的民事糾紛報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ，不屬于勞動(dòng)糾紛。以下?tīng)?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；其報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)拖欠屬于勞動(dòng)仲裁嗎 ，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。